수정내역
| 수정 전 | 공고내 오타수정 |
|---|---|
| 수정 후 | 공고내 오타수정 |
| 수정 사유 | 공고내 오타수정 |
| 수정일 | 2021.03.30 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국도박문제예방치유원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,보건.의료,사회복지.종교,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 10 |
| 우대조건 | 공고문 참조 |
| 공고기간 | 20.11.05 ~ 20.11.18 |
| 응시자격 |
예치05-01/예방치유직4급 1. 관련 분야 석사학위 취득 후 1년 이상의 관련 분야 실무경력자 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련 분야 실무경력자 3. 학력？경력 및 기타 자격으로 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학 * 우대사항: 관련분야 연구 및 경력자, 논문 및 연구실적 보유자 예치05-02/예방치유직 4급 1. 관련 분야 석사학위 취득 후 1년 이상의 관련 분야 실무경력자 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 3년 이상의 관련 분야 실무경력자 3. 학력？경력 및 기타 자격으로 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학 예치05-03/ 예방치유직 5급(a) 1. 관련분야 학사학위 취득자 2. 학력？경력 및 기타 자격으로 위 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학 행정05-04/ 행정사무직 5급(a) 1. 국가공무원 9급 이상으로서 3년 이상 근무한 자 2. 학사학위 취득자 3. 전문학사 취득자로서 2년 이상 또는 고등학교 졸업자로서 4년 이상의 직무관련 실무경력자 4. 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 업무05-05/ 예방치유 5급(a) 1. 학사학위 취득자 2. 학력？경력 및 기타 자격으로 위 호에 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 우대사항: 관련분야 졸업자(간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학) 헬프05-06/ 헬프라인상담직 1. 심리학, 사회복지학, 간호학, 상담학 등 관련분야 학사학위 취득자 2. 학력·경력 및 기타 자격으로 위호와 상응하는 능력이 있다고 인정되는 자 * 관련분야 : 간호학, 교육학(상담전공), 사회복지학, 상담학, 심리학, 중독재활학 |
| 결격사유 |
한국도박문제관리센터 인사규정 제20조(결격사유) * 회복05-07의 경우 도박과 관련하여 법적처분을 받은 경우 예외로 지원가능 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 5. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 6.「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자 7. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 8. 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자 9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 10. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 11. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 12. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
-서류심사 ㅇ 지원서, 교육 및 경험사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서, 역량기술서(직무수행계획서)등 채용홈페이지에 작성된 서류를 기준으로 심사 ㅇ 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원의 최대 5배수 이내로 합격자를 결정할 수 있음 -면접심사 ㅇ전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 직무수행능력, 면접시험태도, 업무이해력 등 평가 (예치05-01, 예치05-02의 경우 PT발표 포함) |
| 우대내용 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업보호(지원) 대상자 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활 수급자 및 대상가구의 구성원(저소득층) -비수도권 지역인재 ※ 지역인재 범위 : 졸업대학 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학 중인 자 -공공기관 청년인턴 경험자 ※ 공공기관 범위 : 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 기관 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kcgp.recruiter.co.kr |