수정내역
| 수정 전 | 첨부파일 누락(채용공고문) |
|---|---|
| 수정 후 | 첨부파일 추가(채용공고문) |
| 수정 사유 | '20년 통합공시 2차 점검결과에 따라 공시내용 수정.보완 |
| 수정일 | 2021.03.30 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국가아동권리보장원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,사회복지.종교,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 18 |
| 우대조건 | 장애인여부, 보훈여부, 자격증소지자 |
| 공고기간 | 20.11.19 ~ 20.11.26 |
| 응시자격 |
< 공통응시자격> ㅇ 아동권리보장원 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ㅇ「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 ㅇ 신체검사 결과 채용에 적합하다고 판정된 자 ㅇ 남자는 병역을 마쳤거나 면제된 자(최종합격자 발표전 전역예정 포함) ㅇ「아동？청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3에 해당하지 아니한 자 ㅇ 아동권리보장원 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 <채용분야별 응시자격> ㅇ 법무(4급): 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격 소지자 ㅇ 임상심리(4급): 임상심리관련 자격증 소지자로 상담치료관련 실무경력 2년 이상자 ㅇ 사업관리(4급): 사회복지관련 분야 실무경력 4년 이상자 ㅇ 사업관리(5급): 사회복지관련 분야 실무경력 2년 이상자 ㅇ 정보보안(5급): 전산관련 학과 학사학위 이상 소지자로 관련 실무경력 2년 이상자 ㅇ 사업관리, 입양실무(6급): 해당직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(장애전형의 경우 장애인만 응시가능) ㅇ 비서(6급상당): 해당직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 |
| 결격사유 |
<인사규정 제14조(결격사유)> · 피성년후견인 또는 피한정후견인 · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 · 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 · 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 · 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 · 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 · 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 |
| 전형절차/방법 |
<직급별 전형방법> -4급 : 서류전형(5배수) -> 면접전형(1배수) -> 신원조회/신체검사 -> 최종합격자 발표 -> 임용 -5급 : 서류전형(5배수) -> 면접전형(1배수) -> 신원조회/신체검사 -> 최종합격자 발표 -> 임용 -6급 : 응시자격 적부(합격자 전원) -> 필기전형(3배수) -> 서류검증(합격자 전원) -> 면접전형(1배수) -> 신원조회/신체검사 -> 최종합격자 발표 -> 임용 -6급상당 : 서류전형(5배수) -> 면접전형(1배수) -> 신원조회/신체검사 -> 최종합격자 발표 -> 임용 |
| 우대내용 |
<공통> -취업지원대상자(만점의 5%, 10%) -장애인(5점) <채용분야별 우대사항> -사업관리(제한경쟁): 사회복지사 1급 -정보보안(제한경쟁): CISA, CISSP, 정보보안기사 -비서(공개경쟁): 비서자격증 2급 이상 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://ncrc.recruits.co.kr/ |