공공기관 채용정보
| 기관명 | 소상공인시장진흥공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 공단 청년인턴 수료자, 한부모가정자녀, 기초생활수급자, 차상위계층자 |
| 공고기간 | 21.04.01 ~ 21.04.15 |
| 응시자격 |
가. 성별·연령·학력 제한 없음 나. 디지털, 온라인, 신사업 등 관련분야 15년 이상 경력자 ※ 경력증명서 상 직무내용 확인 필수 다. 남성의 경우,「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자 라. 채용 후 즉시 근무가 가능한 자 * 졸업 · 재학 · 이직절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가 마. 채용 후 공단본부(대전) 근무가 가능한 자 * 숙식 및 별도 교통비 미제공 바. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 사. 공단 인사규정 제14조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
제14조(채용결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 병역을 기피한 자 9. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 11. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 12. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면,해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 : 직무적합도 및 자기소개서, 경력, 경험기술서 등 평가(채용예정인원 5배수 선정, *지원자수가 5배수 인원 미달시 자격요건 적부 판정으로 대체 가능), 최종합격자 선정시 30% 반영 2. 면접전형 : 실무, 인성(경험) 면접, 최종합격자 선정시 70% 반영 3. 최종합격자 선정 기준 : 전형별 최종점수를 반영비율에 따라 종합하여 고득점 순 합격(서류전형 : 면접전형 = 30% : 70%), 서류전형 지원자 수 미달에 따라 서류심사를 적격여부로만 판단했을 시 면접전형 비율 100% 가능 |
| 우대내용 |
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자: 매 전형 만점의 5%~10%(단, 종합점수 과락기준 이하시 미적용) 2. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의해 장애인으로 등록되어 있는자: 매 전형 만점의 5%(단, 종합점수 과락기준 이하시 미적용) 3. 우리공단 청년인턴 수료자: 서류전형 만점의 3% 4. 한부모가족지원법 시행규칙 제3조에 의한 한부모가정 자녀: 서류전형 만점의 2% 5. 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 수급자: 서류전형 만점의 2% 6. 국민기초생활보장법 제2조 제10호에 따른 차상위계층자: 서류전형 만점의 2% |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.semas.or.kr |