공공기관 채용정보
| 기관명 | 농림수산식품교육문화정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,기계,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 20 |
| 우대조건 | 취업지원 대상자(보훈), 장애인, 저속득층, 북한이탈주민 등 (* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조) |
| 공고기간 | 21.04.05 ~ 21.04.20 |
| 응시자격 |
[경력직_기계안전관리] 아래 요건을 모두 충족한 자 - 일반기계기사 또는 공조냉동기계(산업)기사 자격증 보유자 - 자격증 취득 후, 2년 이상 담당업무와 관련된 실무 경력을 가진 자 [경력직_정보보안] 아래 요건을 모두 충족한 자 - 학사학위 취득 후, 2년(고등학교 졸업 후 6년) 이상 담당업무 또는 시스템(서버, 네트워크 등) 운영·관리와 관련된 실무 경력을 가진 자 - 정보처리기사 또는 정보보안기사 자격증 보유자 [경력직_정보기술] 아래 요건을 모두 충족한 자 - 학사학위 취득 후, 2년(고등학교 졸업 후 6년) 이상 담당업무와 관련된 실무 경력을 가진 자 - 정보처리(산업)기사 자격증 보유자 [경력직_홍보] - 학사학위 취득 후, 2년(고등학교 졸업 후 6년) 이상의 담당업무와 관련된 실무 경력을 가진 자 [계약직_사무행정] - 고등학교 졸업 후 4년 이상의 담당업무와 관련된 실무경력 또는 학사학위 이상 소지자 [체험형 청년인턴_사무행정] 아래 요건을 모두 충족한 자 - 만 15세 이상 만 34세 이하 청년(학력제한 없음) - 우리 원 청년인턴 근무 경력이 없는 자 - 공고일 기준 미취업자 - 임용 예정일부터 근무 가능한 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 결격사유 |
제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3.「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형(공통) - 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS기반 평가 실시 - 경력직, 계약직은 채용인원의 5배수, 체험형 청년인턴은 채용인원의 3배수를 면접대상자로 선정 - 서류전형 동점자 발생 시 대상자 전원 다음 전형 응시자격 부여 2. 면접전형 - (경력직) 해당 직무 관련 과제발표 및 직업기초·직무수행능력 평가, 다대일면접 * 과제발표(PT) 실시(발표주제 및 제출방법은 면접전형 대상자에게 별도 공지) - (계약직, 청년인턴) 직업기초 및 직무수행능력 평가, 다대다면접 ※ 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 경력직 채용분야는 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간 동안은 연봉(월액)의 90% 지급 |
| 우대내용 |
1. 취업지원대상자(보훈) : 전형별 5점 또는 10점 가점 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 채용시험 가점 대상자 2. 장애인 : 전형별 5점 가점 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 3. 저소득층 : 서류전형 5점 가점 * 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 자녀 4. 북한이탈주민 : 서류전형 5점 가점 * 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 5. 다문화가족 : 서류전형 5점 가점 * 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀 6. 이전지역 인재 : 서류전형 5점 가점 * ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2’에 따라, 대학원을 제외한 최종학력 (대학교 또는 고등학교 기준)이 이전지역(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도) 소재 학교 졸업(예정)자 7. 한국사능력검정시험(1~2급) : 서류전형 5점 가점 * 채용공고 시작일 기준 최근 2년 이내 국사편찬위원회에서 주관한 시험에서 1급 또는 2급 자격을 취득한 자 8. 공공기관 청년인턴 경험자 : 서류전형 5점 가점 * ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따라 지정고시된 기관에서 ‘공공기관 청년인턴’으로 채용공고 시작일 기준 2년 이내 3개월 이상 근무한 자 ※ 우대사항이 다수인 경우 가장 유리한 1개의 우대사항에 한하여 가점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://epis.or.kr/board/read?boardManagementNo=11&boardNo=9040&searchCategory=&page=1&searchType=&level=3&menuNo=4 |