공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 지식재산학 및 법학 전공자, 컴퓨터, 전산 및 정보보안 전공자, 공공기관 재직자 및 유사업무 경험자 등 |
| 공고기간 | 21.04.07 ~ 21.04.22 |
| 응시자격 |
1. 6급 공개경쟁(공무직) : 2명 1) 해당업무(세부내용 공고문 참고) 가. 지재권 존중문화 확산 사업(허위표시, 모의재판 등) 나. K-브랜드 보호기반 구축 사업(해외 상표 무단선점 피해 조사사업 운영 등) 다. 위조상품 및 부정경쟁행위 단속지원 사업(온라인 위조상품 단속지원) 2) 지원자격 : 첨부된 채용 공고문 참고 2. 5급 공개경쟁(공무직) : 1명 1) 해당업무 가. 위조상품 및 부정경쟁행위 단속지원 사업(온라인 위조상품 단속지원 및 시스템 운영 등) - 위조상품 온라인 단속지원 시스템 계획 수립 및 관리, 업무보고서 작성 등 - 위조상품 온라인 단속지원 및 업무보고서 작성, 기획·행정사무, 각종 문서관리 등 2) 지원자격 : 첨부된 채용 공고문 참고 3. 전문위원 제한경쟁(전문계약직) : 2명 1) 해당업무(세부내용 공고문 참고) 가. 영업비밀보호 기반 조성 사업(영업비밀 컨설팅, 법률자문, 판례구축 및 교육 등) 나. 국제 지재권 분쟁 대응기반 구축 사업(국제 지재권 분쟁 정보수집·분석 및 동향보고서 작성 등) * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고 |
| 결격사유 |
1.「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 -심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발) 2. 필기전형(인적성 검사) - 응시자 중 F(부적합) 등급자 탈락 3. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격 1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자 2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능 |
| 우대내용 | * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koipa.re.kr/bbs/detail.php?board_id=recruit&content_uid=5450 |