공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국공항공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인 등 |
| 공고기간 | 21.04.08 ~ 21.04.19 |
| 응시자격 |
- 연령 : 법무팀장(제한없음), 항공훈련기관 책임관리자(만 25세 이상) - 병역 : 병역필 또는 면제자(남자의 경우) - 기타 : 접수마감일 기준, 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자 지원불가 인사규정 제19조(임용결격사유) 및 계약직 직원 관리예규 제9조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 - 세부 자격기준 1. 법무팀장 : 변호사(국내) 자격 취득 후 해당 분야 7년 이상 경력자(사법연수원 교육기간, 의무연수기간은 경력 제외) 2. 항공훈련기관 책임관리자 : 항공안전법상의 임용결격 사유에 해당하지 않는 자, 항공조종사 양성관련 정부인증 받은 교육기관에서 관리자 또는 국내민간항공사에서 조종사양성 교육휸련분야에서 부장(팀장)이상으로 근무한 경력이 있는 자 |
| 결격사유 |
<공사 인사규정 제19조(임용결격사유)> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후에 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 9. 개인 신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자 10. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 타 공공기관에서 채용비위로 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 <공사 계약직 직원 관리예규 제9조(채용결격사유)> 1. 인사규정 제19조(임용결격 사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자 |
| 전형절차/방법 |
- 1단계(서류전형) : 7배수. 지원자격 및 우대사항 등 심사(100점) - 2단계(면접전형) : 1배수. 직무역량면접(100점) - 3단계(신체검사 및 신원조사) : 결격사유 확인(적/부) |
| 우대내용 |
1. 법무팀장 - 경력기간(기간에 따라 가점 차등 적용) - 법인에서 법무분야 관리직 3년 이상 경력자 또는 공무원 5급 이상 직위 - 법무분야 3년 이상 경력자 또는 공공기관 법무분야 관리직(팀장,부장) 직위 경력자 - 중대형 법무법인 3년 이상 경력자 2. 항공훈련기관 책임관리자 - 경력기간(가점 차등 적용) - 고등훈련(제트기 교육)과정 설치 또는 운영경험이 있는 자 - SIM센터(기종전환과정) 설치 또는 운영경험이 있는 자 - 국적항공사 운항훈련분야 총괄업무 경력(본부장,임원)이 있는 자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kac.career.co.kr |