공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지역난방공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,기계,화학,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대구,경기,경북,경남,전남,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 49 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 공고기간 | 21.04.08 ~ 21.04.22 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통자격: 연령제한 없음(단, 입사예정일 현재 공사정년인 만60세 미만인 자), 학력 제한 없음, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자, 2021년 5월 3일(월) 부터 근무 가능한 자 ㅇ 장애전형: 장애인복지법 제32조에 의거 등록한 장애인 ㅇ 취업이 결정된 자는 채용 대상에서 제외 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위를 범한 자로 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자 9. 취업이 결정된 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 입사지원 2. 서류전형 - 자기소개서 평가점수(80), 자격증 평가점수(20), 우대가점의 합산점수 고득점 순으로 모집단위별 최종합격자 선발 ※ 자격증 평가점수는 첨부3. 자격증 점수표에 따라 점수부여 3. 최종합격자 발표 4. 예비합격자 선발 - 최종합격자를 제외한 응시자 중 합산점수 고득점 순으로 모집단위별 채용예정 인원의 2배수까지 예비합격 순위 부여 - 최종합격자 발표 후 채용비위, 중도포기자 발생 등으로 인한 결원 발생 시 해당 모집단위의 예비합격 순위에 따라 추가 합격 시행 - 모집단위별 예비합격자의 추가 합격절차에도 불구하고 채용 예정인원에 미달되는 경우 동일 직무분야의 전체 예비합격자(일반, 장애 모두 포함) 중에서 합산점수 고득점 순으로 추가합격 시행 - 추가합격은 근무시작일로부터 30일('21.6.2)까지 시행 5. 동점자 처리기준 동점자 발생 시 다음 기준에 따라 우선 선발 ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 자기소개서 평가 고득점자, ④ 자기소개서 평가 중 성장 가능성 고득점 자, ⑤ 자기소개서 평가 중 조직 융화력 고득점 자, ⑥ 자기소개서 평가 중 내용 충실도 고득점자, ⑦ 기초생활수급자, ⑧ 북한이탈주민, ⑨ 다문화 가정 ※ 상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격처리 |
| 우대내용 |
ㅇ보훈: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자(만점의 5~10%) ㅇ 장애: 장애인복지법 제32조에 의거 등록한 장애인(만점의 5%) ㅇ 기초생활수급: 공고일 현재 국민기초생활보장법 제2조에 의한 수급자 본인(만점의 2%) ㅇ 북한이탈주민: 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자(만점의 2%) ㅇ 다문화가족: 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화 가족의 자녀(만점의 2%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kdhc.co.kr |