공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국교육학술정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대구,광주,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 12 |
| 우대조건 | 취업보호대상자, 장애인, 한국사 자격증 소지자(3급 이상), 경력단절여성, 이전지역(대구/경북) 인재, 비수도권 지역인재, 청년 미취업자, 공공기관 청년인턴 경력자, 다문화가족, 북한이탈주민, 저소득층 등 |
| 공고기간 | 21.05.03 ~ 21.05.17 |
| 응시자격 |
◎ 공통사항 □ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자 □ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 □ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등 ◎ 공개경쟁채용 □ 블라인드 채용을 준수하며 전공, 어학성적 등에 관계없이 다음의 하나에 해당하는 자는 지원가능 - 학사 이상 학위 소지자 - 전문학사로서 해당 분야 2년 이상 경력자 - 고졸자로 해당 분야 4년 이상 경력자 ※「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용 ◎ 제한경쟁채용 □ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 등에 따른 취업지원(보호)대상자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인에 해당하는 자 |
| 결격사유 |
◎ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1.「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자 2.「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자 4. 징계에 의하여 면직 조치된 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
◎ 일반분야 - 1차(서류전형) : NCS 기반의 입사지원서 평가 (채용예정인원의 30배수 선발) - 2차(필기전형) : 인성검사(PASS or FAIL). NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 (채용예정인원의 5배수 선발) - 3차(면접전형) : PT능력, NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접 ◎ 전문분야 - 1차(서류전형) : NCS 기반의 입사지원서 평가 (채용예정인원의 10배수 선발) - 2차(1차 면접전형) : 직무 관련 포트폴리오 기반 역량 심화 면접 평가 (채용예정인원의 5배수 선발) - 3차(최종 면접전형) : PT능력, NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접 |
| 우대내용 |
◎ 취업지원(보호)대상자 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」등에 근거) ◎ 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거) ◎ 한국사 자격증 소지자(「공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침」에 근거) ◎ 경력단절여성(「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 근거) ◎ 대구·경북 지역인재(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 및 시행령」에 근거) ◎ 비수도권 지역인재(「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 시행령」에 근거) ◎ 청년 미취업자(「청년고용촉진특별법 및 동법 시행령」에 근거) ◎ 공공기관 청년인턴 경력자(「공공기관의 혁신에 관한 지침」에 근거) ◎ 다문화가족 해당자(「다문화가족지원법」에 근거) ◎ 북한이탈주민 해당자(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 근거) ◎ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」, 「한부모가족지원법」에 근거) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://keris.recruiter.co.kr |