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국방과학연구소 '21년 상반기 전문계약직 공개채용 공고
2021.05.10 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 국방과학연구소
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구
고용형태 비정규직
학력정보 고졸,대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 서울,대전,충남,경남
근무분야
채용인원 129
우대조건 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 법률 및 내규에 의한 가산점 부여 및 우대
공고기간 21.05.10 ~ 21.05.25
응시자격 ○ 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
○ 응시 분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 및 ’21.9.1. 이전 학위 취득예정자
* 모든 지원자는 임용 예정일(’21.9.1.)부터 근무가능자에 한하여 지원가능하며, 학위 취득예정자의 경우 ’21.9.1.이전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우는 임용을 취소함.
○ 모집분야의 관련전공과 유사전공도 지원가능
○ 응시코드 B01~B09(연구직/석사이상) 지원자 중 석사학위 보유 지원자는 석사학위자 평가기준에 따라 평가하며, 박사학위 보유 지원자는 박사학위자 평가 기준에 따라 각각 평가함.
○ 각 모집분야 요구학위의 초과 학력자도 지원 가능하나, 응시코드 B01~B09를 제외하고는 공고서상 요구학위 기준으로 평가함.(초과 학력에 대한 별도우대 없음)
○ 남자는 병역필('21.9.1.이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
* 전문연구요원 편입은 현재 국방과학연구소에서 전문연구요원으로 복무 중인 인원에 한하여 가능하며, 그 외 신규편입 및 전직 불가함.
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자
○ 영어성적('19.8.31. 이후 시행 시험의 공인성적 기준) 제출자(면접 시 원본제출) :
- 점수기준: TOEIC 700점, TOEFL(IBT) 79점, (New)TEPS 300점 이상 득점자
* 청각장애인의 경우 공무원 7급 공개경쟁채용 시험의 인정기준을 준용함.
- 외국 학/석/박사 학위자는(1년 이상 수학) 영어성적 제출 면제
(단, 상기 영어성적 제출 시 내부 심사기준에 따라 서류전형에서 우대 가능)
- 관리직/기술직은 영어성적 제출을 면제함.
- 영어성적 필수제출 대상: 연구직(응시코드: A01~A02, B01~B85)
○ 보훈특별고용 직무(응시코드 D01~D04)는 대전지방보훈청에서 보훈특별고용 추천을 받은 인원만 지원가능 함.
* 근거법령: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제34조(보훈특별고용)
** 보훈특별고용 추천을 받은 인원에게는 지원서 접수방법 개별안내 예정
○ 개방형직위(응시코드 H01~H02)는 비정규직 사전심사 요건에 따라 「고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 및 「제대군인 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 해당하는 인원만 지원가능 함.
결격사유 ○ 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 신체검사결과 채용결격 판정된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 금고이상의 형에 처할 범죄행위로 수사가 진행 중에 있거나 형사재판의 계류 중에 있는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 자
○ 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
○ 결격사유에 해당하는 인원은 지원이 제한되며, 추후 비위사실 또는 결격사유가 발견될 경우에는 임용을 취소함.
전형절차/방법 ○ 1차(서류전형) : 연구직 - 3배수 이내 선발 / 연구직 외 직종 : 10배수 이내 선발
○ 2차(인성검사 및 직무적성 시험) : 3배수 이내(연구직과 개방형직위는 인성감사만 실시)
○ 3차(면접전형) : 1배수 이내 선발
○ 4차(신원조사 및 전형결과 심의) : 1배수 이내 선발
우대내용 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 법률 및 내규에 의한 가산점 부여 및 우대
전형단계별 채용정보
  • 연구직

    1차 : 선발인원 51명 / 응시인원 103명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.06.21
  • 2차 : 선발인원 47명 / 응시인원 47명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.02
  • 3차 : 선발인원 25명 / 응시인원 39명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.22
  • 최종 : 선발인원 24명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.20
    최종 경쟁률 : 4.29 대 1
  • 기술직

    1차 : 선발인원 91명 / 응시인원 120명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.06.21
  • 2차 : 선발인원 30명 / 응시인원 73명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.02
  • 3차 : 선발인원 17명 / 응시인원 29명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.22
  • 최종 : 선발인원 17명 / 응시인원 17명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.20
    최종 경쟁률 : 7.06 대 1
  • 관리직

    1차 : 선발인원 30명 / 응시인원 46명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.06.21
  • 2차 : 선발인원 12명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.02
  • 3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.22
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.20
    최종 경쟁률 : 11.50 대 1
  • 기술기사직

    1차 : 선발인원 16명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.06.21
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.02
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.07.22
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.20
    최종 경쟁률 : 8.33 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://add.saramin.co.kr

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