공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국양성평등교육진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,교육.자연.사회과학 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | 취업보호지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 21.05.14 ~ 21.05.31 |
| 응시자격 |
채용분야1) 공무원 성인지정책교육 운영(휴직대체) ㅇ학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 채용분야2) 위탁사업 운영 (휴직대체) ㅇ학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 채용분야3) 사이버교육 및 원격교육연수원 운영(휴직대체) ㅇ학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 채용분야4) 위탁사업 운영_본원 ㅇ학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 채용분야5) 위탁사업 운영_고양 ㅇ학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 채용분야6) 체험형 청년인턴(행정) ㅇ별도 직급별 자격요건 없음 [필수자격] ㅇ만 15세 이상 만 34세 이하 청년(임용예정일 기준) ※청년고용촉진특별법 시행령 제2조“청년”기준 채용분야7) (제한경쟁)경영기획(휴직대체) ㅇ학사 이상의 학위를 가진 자로 진흥원의 업무수행이 가능하다고 판단되는 자 ㅇ국가공무원 8급 이상의 직에 근무한 자 ㅇ2년제 대학을 졸업하고 관련분야에 2년 이상 근무한 자 ㅇ고등학교를 졸업하고 관련분야에 4년 이상 근무한 자 ㅇ상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자 ※관련분야: 경영, 전산, 홍보, 교육운영 및 관련 사업에 종사한 경력 [필수자격] ㅇ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로서, 한국장애인고용공단 추천자 ※ 한국장애인고용공단 미추천자 지원 시, 부적격 처리 |
| 결격사유 |
ㅇ아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 -미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) ？「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 ？「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 - 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
o 채용공고 : 진흥원 홈페이지를 포함한 2곳 이상에서 14일 이상 공고 - 사람인 채용시스템, 진흥원 홈페이지, 알리오 등 o 접수방법 : 채용시스템 온라인 접수 (주소 : http://kigepe.saramin.co.kr) o 1차 서류전형 - 공개경쟁 : 조직적합성, 직무수행능력, 직무수행계획 평가 후 분야별 득점 상위자 선발(분야별 5배수 이내) - 제한경쟁 : 한국장애인고용공단 추천으로 대체(5배수 이내 추천) o 2차 면접전형(분야별 1배수 이내) - 기본자질(인성, 가치관 등), 직무적합성, 발전가능성 등 평가 후 분야별 득점 상위자 선발 o 3차 전형 : 적격여부심사, 채용신체검사 |
| 우대내용 |
취업보호지원대상자(전형별 만점의 5~10%) ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「5？18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 ㅇ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 장애인(전형별 만점의 5%) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kigepe.or.kr/user/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000033&nttId=5066&bbsTyCode=BBST03&bbsAttrbCode=BBSA03&authFlag=N&pageIndex=1&menuNo=13100&pageUnit=10&searchBgnDe=&searchEndDe=&searchCnd=0&searchWrd= |