수정내역
| 수정 전 | [최초공고] 공고문 첨부 응시원서 중 일부 기재내용 변경, 변경 부분은 아래 수정후 란 기재 참조 |
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| 수정 후 | [1차 수정] 변경공고문 첨부 응시원서로 변경 : 주요내용 - (1) 추가항목란의 '장애대상 5%( )'를 삭제, (2)'나.장애인 : 5%' 기재부분을 '※취업지원(보호)대상자(장애인등록증을 제출한 경우 포함)는 반드시 취업지원(보호)대상자임을 증명하는 서류를 함께 제출하여야 함(제출 시 성별, 나이, 용모 등 사항은 블라인드 처리후 제출요함)'으로 변경함. |
| 수정 사유 | 2021. 6. 1. 공고한 공고문 첨부 서류 중 응시원서(붙임 가산특전 세부내용 포함. 이하 같음)의 표기 불완전으로 인한 오해 차단을 위하여 해당 부분을 삭제？변경함 |
| 수정일 | 2021.06.03 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 정부법무공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 취업지원대상자 |
| 공고기간 | 21.06.01 ~ 21.06.16 |
| 응시자격 |
1.만 18세 이상( 최종시험 예정일 기준) 2. 다음 기재 국가기술자격증 중 1개 이상 소지자 (응시원서 접수마감일 기준) -정보처리기능사 -컴퓨터활용능력 1급 -컴퓨터활용능력 2급 -워드프로세서(워드프로세서에는 국가기술자격법령등 개정 전 워드프로세서 1급, 2급만 포함) -컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사 -전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 정보보안산업기사 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 대상 자격증으로 인정한다. (대상자격증 중 컴퓨터시스템응용기술사에는 국가기술자격 법령등 개정 전 전자계산조직응용기술사, 전자계산기기술사를, 전자계산기제어산업기사에는 자격증 통합 전 전자계산기산업기사, 디지털제어산업기사를 각 포함하며, 워드프로세서에는 국가기술자격법령등 개정 전 워드프로세서 1급, 2급만 포함) |
| 결격사유 |
○국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자 ○ 관계법령(예, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 등)에 의하여 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 자 ○ 공단 인사규칙 제38조(정년 60세)에 해당하는 자 ○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 : 응시요건(응시요건 해당 자격증 취득자) 해당자로, 서류전형 심사 총점 6할 이상 득점자(서류전형점수와 4할 이상 합격자의 가산점 합계) 중 고득점 순으로 최종선발예정인원의 4배수를 합격자로 결정, 서류전형 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 적격자(합격자)로 결정, 서류전형 - 담당예정직무에 대한 적합한 기준에 따라 심사, 평가항목 - 이력서, 자기소개서 등, 평가방법 - 기본자격요건심사 및 업무수행능력평가심사 2. 면접시험 : 아래의 평정 요소를 기준으로 평가하여 최종합격자 결정 (1) 공단 직원로서의 정신자세 (2) 전문지식과 응용능력·일반상식 (3) 의사발표의 정확성과 논리성 (4) 창의력, 의지력 기타 발전가능성 (5) 예의·품행 및 성실성 |
| 우대내용 | 취업지원대상자 10% 또는 5% ※가장 유리한 1개만 적용(중복 적용 불가) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kgls.or.kr/system/hpbbs/board.php?bo_table=recruit&wr_id=132 |