공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국특허기술진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소,기계,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 비수도권 지역인재, 등록 장애인, 취업보호 대상자 |
| 공고기간 | 21.06.07 ~ 21.06.21 |
| 응시자격 |
시설관리(1명) 1. 면접전형 최종예정일을 기준으로 센터 인사규정 제13조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음 2. 센터 정년(만 60세) 미만인 자 3. 성별, 학력, 연령 무관 4. 채용일부터 근무 가능한 자 5. 센터의 서울지사에서 5년 이상 근무 가능한 자 경비원(3명) 1. 면접전형 최종예정일을 기준으로 센터 인사규정 제13조 결격사유에 해당하거나, 기타 법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음 2. 채용일부터 근무 가능한 자 3. 해당업무 수행에 불편함이 없는 자 4. 성별, 학력 무관 5. 공고일 기준 만 55세 이상(고령자고용법 제4조, 제12조, 제16조에 따른 고령자 고용) |
| 결격사유 |
1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의하여 회사에서 해고처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역기피자 8. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 9. 기타 진흥센터가 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
* 1차전형(서류) - 자격, 경력, 교육 등 종합평가 - 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 * 2차전형(면접) - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 면접, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 우대내용 |
* 비수도권 지역인재 - 각 전형 단계별 만점의 3% * 등록 장애인 - 각 전형 단계별 만점의 5% * 취업보호 대상자 - 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.pipc.or.kr/board/recruitment/list |