공공기관 채용정보
| 기관명 | 그랜드코리아레저(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,운전.운송,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 취업보호지원대상자, 장애인, GKL 청년인턴 |
| 공고기간 | 21.07.02 ~ 21.07.19 |
| 응시자격 |
○ 정규직 경력 변호사(5급, 대리) - 해당직무 2년 이상 경력 및 자격증 소지자 ○ 정규직 경력 기록물관리전문요원(6급, 주임) - 해당직무 4년 이상 경력 및 자격증 소지자 ○ 정규직 경력 회계 및 세무(6급, 주임) - 해당직무 4년 이상 경력 ○ 무기계약 경력 IT 데이터베이스 관리 - 해당직무 5년 이상 경력 및 자격증(DAP, OCM, OCP 중 1개 이상) 소지 ○ 무기계약 경력 임원기사 - 임원 차량 운전경력 2년 이상 및 운전면허증 소지자(최근 5년간 무사고 및 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자) ○ 공통 - 직무기술서의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족시키는 자 * NCS 기반 채용 직무 설명 자료 참조 |
| 결격사유 | ○ 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
○ 공통 - 1차(서류전형) : 채용예정인원의 5배수 선발 - 2차(직무면접) : 실무자 상황면접(100점, 최종면접점수 30% 반영) - 3차(일반면접) : 개인별 인성 및 태도 등 종합적 평가(100점, 최종면접점수 70% 반엉) - 4차(신체검사) : 신체검사 결과 확인 |
| 우대내용 |
○ 취업보호지원대상자는 관계법령에 따라 전형별 가점 우대(100점의 5~10% 가산) ○ '장애인 고용촉진 및 직업재활법'에 의거 등록된 장애인 지원 시 전형별 가점 5점 우대 ○ GKL 청년인턴 수료자 서류전형 가점 5점 우대 ○ 중복 시 가장 유리한 가점만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://gkl2021.bzpp.co.kr/ |