공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국가스안전공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 인천,충남,충북,전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 42 |
| 우대조건 | 취업지원대상(보훈), 중증장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 한국사능력검정시험 일정 등급 이상 취득자 |
| 공고기간 | 21.07.12 ~ 21.07.27 |
| 응시자격 |
ㅇ 자격요건 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는자 ㅇ 공통요건 : '21.8.11.(수)부터 5주간 장애인고용공단 맞춤훈련센터에서 훈련생으로 훈련가능한 자 * 맞춤훈련 제외 대상 등 세부사항 첨부의 채용공고문 참조 ㅇ 학력 : 제한없음 ㅇ 연령 : 만 60세 미만인 자 ㅇ 병역 : 병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자(미필인경우에도 지원 가능) 현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자 ㅇ 기타사항 : 입사예정일 당일부터 업무종사 가능한 자(입사연기 불가능) ㅇ 중복지원 불가 : 모집직무별 중복지원 불가(중복 지원시 모두 불합격) |
| 결격사유 |
ㅇ 우리공사 인사규정 제 20조의 결격사유에 해당하는 자(첨부 공고문 참조) ㅇ 고용계약 또는 제규정에 정한 복무상 의무위반으로 계약이 해지된 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 서류전형(3배수 또는 5배수 선발) - 1차 : 응시자격 검증(필수 응시자격 및 적격 여부 심사) - 2차 : 정성평가 100점 (자기소개서 4개 항목 평가) * 모집인원이 1명인 경우 5배수선발 ** 가점을 제외한 만점의 40% 미만자 선발제외 ㅇ 면접전형(1배수 선발) - 평가내용 : 직무태도, 대인관계 능력, 기본교양 및 일반지식, 의사소통 능력 - 면접방법 : 다대다 혹은 일대다 질의 응답 진행 * 가점을 제외한 만점의 60% 미만자 선발제외 |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상(보훈) : 전형별 만점의 5% 또는 10% ㅇ 중증장애인 : 전형별 만점의 5% ㅇ 저소득층 : 전형별 만점의 5% ㅇ 한부모가정 : 전형별 만점의 5% ㅇ 북한이탈주민 : 전형별 만점의 5% ㅇ 한국사능력검정시험 : 서류전형 가점 부여(1~2급 : 만점의 1%, 3~4급 : 만점의 0.5%) * 한국사능력검정시험을 제외한 우대는 지원자에게 유리한 1개의 가점만 적용하고, 만점의 40% 미만자 적용 금지 ** 취업지원대상(보훈) 가점은 모집인원 3명 이하의 모집분야에서 적용제외(동점자 순위결정시에는 우선 순위 부여) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://dware.intojob.co.kr/main/kgs.jsp |