공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립호남권생물자원관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 목포시 거주자(공고일 기준 6개월 이상), 관련 분야 경험자 및 자격증 소지자 |
| 공고기간 | 21.07.15 ~ 21.07.26 |
| 응시자격 |
가. 공통 - 국립호남권생물자원관 인사규정 제16조(결격사유) 각 호의 1에 대항하지 않는 자 - 교육일정에 따라 평일 · 주말 · 휴일 · 야간강의가 모두 가능한 자 나. 주강사 - 생물, 환경, 과학, 교육 등 관련분야 학사학위이상 소지자 또는 관련분야 교육 경력자 다. 협력강사 - 제한 없음(전공 무관) |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 2. 병역법 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 3. 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자 4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재한 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 국립호남권생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 * 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함. 7. 그 밖에 법률에 따라 취업 · 임용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 |
가. 전형방법 1. 주강사 ○ 1차 서류전형 - 강사지원서, 자기소개서, 강의계획서 등 제출서류 심사를 통해 합격자 결정 ※ 강의계획서는 공지된 교육프로그램 중 1개 주제를 골라 작성 ○ 2차 면접전형 · 강의시연 - 면접전형: 전문지식, 의사 표현의 정확성, 교육프로그램 운용력, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성 등을 평가 - 강의시연: 제출서류 중 강의계획서(교수학습과정안)에 제시한 내용으로 15분 이내 시연(교보재 지참·사용 불가) 2. 협력강사 ○ 1차 서류전형 - 강사지원서, 자기소개서 등 제출서류 심사를 통해 합격자 결정 - 자기소개서 및 강의계획서의 적정성, 직무관련 경력(학생관리, 안전관리) 및 자격사항 등을 평가 ○ 2차 면접전형 - 기본지식, 경력 등 활용 가능성, 의사 표현의 정확성, 직무수행능력, 예의 · 품행 및 성실성, 적극성 및 발전 가능성 등을 평가 나. 응시원서 교부 및 접수 ○ 접수기간: 2021.7.15.(목) 9:00 ~ 2021.7.26.(월) 18:00 ○ 교부방법: 국립호남권생물자원관 홈페이지(https://hnibr.re.kr/)의 [알림·소통] - [생물자원관 소식] - [공지사항] 탭의 게시물 첨부파일에서 다운받아 사용 ○ 접수방법: 전자우편 - 원서접수 마감일(′21.7.26.) 18:00까지 도착분에 한함 - 전자우편은 PDF 형태로 송부, 파일명은 [응시원서_이름]으로 설정 - 전자우편: su3258@hnibr.re.kr - 전자우편 송부 시 최종합격자에 한하여 원본서류 제출 ○ 제출서류 1. 서류전형 시 - 강사지원서 1부 - 자기소개서 1부 - 강의계획서(교수학습과정안) 1부(주강사 지원자에 한함) - 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부 2. 면접전형 시(해당자) - 우대조건에 해당하는 증빙서류 1부 * 목포시 거주자(공고일 기준 6개월 이상) 증빙서류: 등본 - 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) 1부 - 응시원서에 기재한 경력 및 자격증에 대한 증명서류 각 1부 3. 최종합격자 - 성범죄경력회보서 1부 - 기본증명서 1부 ※ 최종학교 졸업증명서, 경력 및 자격증 등에 대한 증명서류는 사실확인용으로 사용 ※ 증빙서류 미제출 또는 허위 기재 시 합격 대상에서 제외됨 ※ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 유효기간 내 주민등록증 발급신청확인서, 유효기간 내 여권, 운전면허증)을 반드시 지참하여야 함 |
| 우대내용 |
가. 공통 - 목포시 거주자(공고일 기준 6개월 이상) 나. 주강사 - 교육자격증(정교사 2급 이상), 유아교육 관련 자격증(유치원 정교사 2급 이상, 보육교사 2급 이상, 유아숲지도사) 소지자 다. 협력강사 - 각종 수업 보조 및 유아 · 초등 · 중 · 고등학교 학생 관리 경력자 - 청소년지도사 등 학생 지도 관련 자격증 및 간호조무사, 응급처치사 등 응급처치관련 자격증 소지자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://hnibr.re.kr/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=23 |