공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국장학재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대구,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 36 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 사회적배려, 우대자격증 소지자 등 |
| 공고기간 | 21.08.02 ~ 21.08.17 |
| 응시자격 |
<채용분야> -종합직: 일반행정(장애) 5명 -일반직(별정직): 미화 1명 -체험형 인턴: 행정지원(일반) 20명, 행정지원(장애) 6명 -기간제근로자: 중앙취업지원센터 운영지원 3명, 현장실습지원 사업관리 1명 <공통지원자격> -기본 :학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음 ※ 체험형 인턴 지원자의 경우 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년으로 제한 ※ 연령의 경우 재단 정년에 의거 만 60세(일반직(별정직)의 경우 만 65세) 미만인 자 :2021. 9. 27.(월)부터 즉시 근무가 가능한 자 -결격사유 :한국장학재단 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 -병역 :「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 ※ 체험형 인턴 지원자의 경우 병역 지원자격 미적용 -기타 :지원서 작성 시 인적사항, 영어시험점수, 우대사항 등 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격 처리 :채용분야별 중복 지원 불가하며, 중복 지원이 발견될 경우 일괄 불합격 처리 :자격 미충족자가 임용 전후로 발견될 경우 합격취소 처리 <채용분야별 지원자격> -종합직 지원자격 :공통 지원자격을 충족한자 :「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 :영어능력검정시험 기준점수 이상 취득자(지원서 접수 마감일 기준 유효(2년 이내 취득)한 성적에 한하여 인정 - 일반직(별정직) 지원자격 :공통 지원자격을 충족한 자 :(우대) 「고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의한 준고령자 -체험형 인턴 지원자격 :공통 지원자격을 충족한 자 :지원서 접수 마감일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 -기간제근로자 지원자격 :공통 지원자격을 충족한자 :(우대) 직업상담사 자격 보유자 :(우대) 정부, 공공기관, 지자체, 기업체 등에서 산학협력, 취업역량강화 업무경력 3년 이상인 자 :(우대) 정부, 공공기관, 지자체, 기업체 등에서 국가보조금(민간경상보조) 관련 업무경력 3년 이상인 자 |
| 결격사유 |
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자 2.채용 신체검사 결과 채용 부적격으로 판정된 자 3.전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 4.병역 기피자 또는 군복무 이탈자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 6.채용비위(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 이하 같다) 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
-서류전형(종합직, 일반직(별정직), 기간제근로자) :경험기술서 및 자기소개서 각 항목에 대하여 종합적으로 평가 -서류전형(체험형 인턴) :체험형 인턴 서류심사 기준표에 따라 평가 항목(어학, 자격증)별 점수를 합산하여 채용 분야별 고득점 순 3배수 선발(계량평가) -인적성검사(종합직 및 기간제근로자에 한해 실시) :온라인 실시 -면접전형(종합직) :직무역량면접 및 인성면접 -면접전형(체험형 인턴, 일반직(별정직), 기간제근로자 :인성면접 |
| 우대내용 |
-취업지원대상자(보훈) :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련법령에 의한 전체 전형단계에 가점 -장애인 :「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 전체 전형단계에 가점 -사회적배려 대상자 :「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활 수급자 또는 차상위 계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원인 경우 전체 전형단계에 가점 (2%) :「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자인 경우 전체 전형단계에 가점 (2%) :「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 보호대상자인 경우 전체 전형단계에 가점 (2%) -준.고령자(일반직(별정직) 채용 분야에 한함) :「고용상 연령차별금지 및 고령자촉진에 관한 법률」에 의한 준.고령자인 경우 전체 전형단계에 가점(2%) -우대 자격증 소지자(체험형 인턴 채용분야 미적용) :자격증 종류별로 서류전형에 가점 1.공인회계사, 변호사 (5%) 2.AICPA, 세무사, 법무사, 공인노무사, 보험계리사, CFA(level3) (3%) 3.한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 (2%) |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kosaf-recruit.com/ |