공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산업은행 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인, 취업지원대상자, 자격요건(「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항)을 갖춘 후 공공기관에 재직하며 기록물관리 업무를 수행한 경험이 있는 자(자세한 사항은 첨부의 채용공고문 참조) |
| 공고기간 | 21.08.03 ~ 21.08.17 |
| 응시자격 |
○ 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항 제1호 또는 제2호에 해당하는 자 - 제78조 제1항 제1호 : 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 - 제78조 제1항 제2호 : 기록관리학 학사학위를 취득하거나 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 ○ 만 60세 미만의 자 (지원서 접수 마감일 기준) ○ 병역필 또는 면제자 (지원서 접수 마감일 기준) ○ 산업은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계 면직된 사실이 있는 자 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌에 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」 상 취업제한 규정을 적용받는 자 9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
(서류심사) ○ 채용예정인원의 10배수 내외 선발 ○ 지원동기, 업무수행계획, 업무수행적합도 등 입행지원서 평가 ○ 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시 (1차면접) ○ 채용예정인원의 5배수 내외 선발 ○ 직무능력면접(코로나-19 확산 동향에 따라 화상면접으로 대체 가능) ○ 전문성, 업무추진능력, 인성 등 평가 (2차 면접) ○ 부서장면접(코로나-19 확산 동향에 따라 화상면접으로 대체 가능) ○ 전문성, 도전의식, 품성·조직적합도 등 평가 |
| 우대내용 |
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ○ 자격요건(「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항)을 갖춘 후 공공기관에 재직하며 기록물관리 업무를 수행한 경험이 있는 자 * 우대사항 대상은 서류심사시 가산점 부여(만점의 10% 이내), 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자의 경우 관련법령에 따라 동점자 선정시 우대 ** 공공기관 : 「공공기록물 관리에 관한 법률」 제3조에 해당하는 기관 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | recruit.kdb.co.kr |