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2021년 한국소비자원 전문분야 직원 및 공무직(웹그래픽디자이너) 채용 공고
2021.08.04 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국소비자원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,보건.의료,문화.예술.디자인.방송,정보통신,연구
고용형태 무기계약직,정규직
학력정보 학력무관,대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 충북
근무분야
채용인원 7
우대조건 장애인, 저소득층, 지역인재(비수도권 지역인재, 이전지역인재), 한국사 자격증 소지자, '20년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자
공고기간 21.08.04 ~ 21.08.18
응시자격 - 일반직 신입(국제협력)
· 학위 : 영미권 국가 4년제 대학 학사(또는 '21년 8월 졸업예정자) 또는 국내 통·번역대학원 석사학위 이상 소지자(또는 '21년 8월까지 석사학위 취득 예정자)
* 영미권 국가는 미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드로 함. 통·번역대학원 석사학위 이상 소지자(또는 '21년 8월까지 석사학위 취득 예정자)는 영어 관련 학과로 제한
· 요건 : 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 일반직 경력(전산) : 정보시스템 개발·통합(SI) 혹은 운영(SM), 데이터 분석·머신러닝 등 지능정보기술 업무 경력 2년 이상인 자
- 일반직 경력(이공계 약학) : 약사 면허증 소지자
- 연구직
· 학위 : 박사학위 소지자('21년 8월까지 박사학위 취득 예정자)
· 전공 : 법학, 소비자학, 경제학(금융), 경영학, 행정학, 정책학
- 공무직 경력(웹그래픽디자이너)
· 경력 : 웹·그래픽 디자인 등 업무 경력 2년 이상인 자
· 요건 : html, 포토샵, 일러스트레이터, 드림위버 등 프로그램 가능자 및 카드뉴스 제작 가능자
결격사유 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 채용신체검사 결과 불합격으로 판명된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관란 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
※ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈됨, 또한, 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우, 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소됨.
전형절차/방법 - 1차(서류전형) : 종합평가점수 70점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 30배수 선발
· 일반직, 공무직 : 교육사항, 자격사항, 경력사항, 자기소개 평가(총 100점)
· 연구직 : 교육사항, 연구실적, 경력사항, 연구계획서(총 100점)
- 2차(필기전형) : 종합평가점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 선발
· 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 진행(총 100점)
※ 일반직(전산), 일반직(이공계약학), 연구직의 경우 직무수행능력평가 생략
- 3차(면접전형) : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발
· 실무면접(50점), 최종면접(50점) 합산
- 최종임용 : 임용 결격사유에 해당되지 않는 자에 한해 최종 임용
· 5급, 공무직 임용 대상자 : 3개월 동안의 수습근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정
· 4급 임용 대상자 : 1년 동안의 계약직 성적 등을 평가하여 정규임용 결정
우대내용 - 장애인, 저소득층 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여
- 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여
- '20년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자는 서류전형 시 가점 부여
전형단계별 채용정보
  • 일반직(국제협력)

    1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.25
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.23
    최종 경쟁률 : 19 대 1
  • 일반직(전산)

    1차 : 선발인원 26명 / 응시인원 36명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.25
  • 2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.23
    최종 경쟁률 : 36 대 1
  • 일반직(이공계약학)

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.25
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.25
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.25
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 연구직

    1차 : 선발인원 22명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.25
  • 2차 : 선발인원 17명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.07
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 17명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.23
    최종 경쟁률 : 9.33 대 1
  • 공무직(웹그래픽디자이너)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.08.25
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.09.23
    최종 경쟁률 : 16 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://recruit.incruit.com/kca

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