공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국저작권위원회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,경남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 장애인, 보훈취업지원대상자, 이전지역인재, 비수도권지역인재 등(자세한 사항은 첨부 채용공고문 참고) |
| 공고기간 | 21.08.11 ~ 21.08.20 |
| 응시자격 |
○ 공통 - 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 - 채용분야 간 중복지원 불가(적발 시 채용 취소) ○ 연령 : 청년고용촉진특별법에 따라 채용일(2021.9.13)기준 만 34세 이하인 자 ○ 자격: 제한없음 - 단, 제한경쟁의 경우 자격요건 미충족 시 지원 불가 ※ 상세내용 채용공고문 참고 |
| 결격사유 |
○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 직원임용 결격사유 해당자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출하거나, 부정합격(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)한 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는 비위면직자 등 - 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 ○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 ○ 채용분야 간 중복지원 불가(적발 시 채용 취소) ※ 상세내용 채용공고문 참고 |
| 전형절차/방법 |
○ 채용절차 - 체험형 청년인턴①·② : 지원서 접수-서류전형-최종면접-합격예정발표-최종임용 - 체험형 청년인턴③ : 지원서 접수-최종면접-합격예정발표-최종임용 ※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만(최대10점) 인정하되, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 채용예정 인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점 적용을 아니하며, 같은 법 제31조제4항에 따라 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함 ○ 서류전형 - 자기소개서 및 직무적합성 평가, 가산점을 합산하여 평가(자기소개서 및 직무적합성 100점 / 가산점 10점 내) - 3배수(채용인원이 1인인 경우 5배수) 이내 선발 - 동점자 전원 합격 ○ 최종면접 - 종합역량평가(100점), 우대사항(보훈, 장애) 적용하는 경우 10점내 가산하여 평가평균점수 70점 이상인 자 중 최고득점 순 - 동점자의 경우 최고등급의 개수가 많은 순서로 합격자를 결정하고, 최고등급의 개수가 같을 경우 차하위등급의 개수가 많은 순서로 결정 ※ 상세내용 채용공고문 참고 |
| 우대내용 |
○ 보훈취업지원대상자에게 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 가점부여(단계별 5~10점, 장애인(본인)에게 5~10점) ○ 이전지역인재, 비수도권 지역인재의 경우 3~5점 가점 부여 ※ 상세내용 채용공고문 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.copyright.or.kr/notify/recruitment/view.do?brdctsno=49423 |