공공기관 채용정보
| 기관명 | 통일연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자(상세내용 공고 참조) |
| 공고기간 | 21.08.17 ~ 21.08.31 |
| 응시자격 |
[공통사항] -청년고용특별촉진법 시행령 제2조에 따른 청년(접수마감일 기준 15세이상 34세이하) -대학 재학생, 휴학생 및 취업이 결정된 자 등은 채용대상에서 원칙적으로 제외 -본원 청년인턴 경험이 있는 자 지원 불가 - 남자의 경우, 병역필한자 또는 면제자 - 하기 신규채용자의 결격사유에 해당되지 않는 자 [(1)~(5)] (1)국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는자 (2)최근5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (3)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 (4)채용신체검사 부적격으로 판정된 자 (5)연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 [분야별 자격사항] -상세내용 공고참조(일반경쟁과 제한경쟁, 연구인턴과 행정인턴의 응시자격 모두 상이함) |
| 결격사유 |
(1)국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는자 (2)최근5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (3)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자 (4)채용신체검사 부적격으로 판정된 자 (5)연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
[1차 서류전형] 채용분야와의 적합성(40) 경력 및 자격(30) 자기소개서의 충실성(30) - 70점 이상 3배수 이내 [2차 면접전형] 인화(25) 책임감·성실성(25) 의사소통능력(25) 전공·전문성(25) |
| 우대내용 |
※일반경쟁과 제한경쟁의 우대내용이 상이하오니, 상세 내용은 공고를 참조하여주시기 바랍니다. [공통사항] -취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자는 관계법령 및 내부규정에 의해 가점을 부여함. * 우대사항이 복수에 해당하는 경우, 높은 가점 1개만 적용 * 국가유공자 법 제 31조 제3항에 의거, 최종선발예정인원이 3명 이하인 경우 모든 전형단계에서 보훈가점 미적용 [분야별 우대사항] -상세내용 공고참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kinu.or.kr/brd/board/605/L/menu/397?brdType=R&bbIdx=60454 |