공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 공공기관 및 유사업무 경험자, 사무행정 경험자 및 중국어 가능자 |
| 공고기간 | 21.08.20 ~ 21.08.31 |
| 응시자격 |
* 제한경쟁_체험형 인턴 : 2명 1. 채용분야 가. 국제 지재권분쟁 대응전략 지원사업(특허분야) - 국제 지재권분쟁 대응전략 지원사업 관련 계약, 정산, 각종 문서관리 등 행정업무 전반 보조 나. K-브랜드 보호기반구축 사업 - 중국 온라인 쇼핑몰 내 위조상품 유통현황 모니터링 결과 수집 정리 및 기타 사무 행정업무 등 2. 응시자격 : 공고시작일 기준 청년고용 촉진특별법 제2조에 의한 청년인 자(만 34세 이하) 3. 우대사항 가. 국제 지재권분쟁 대응전략 지원사업(특허분야) - 공공기관 및 유사업무 경험자 나. K-브랜드 보호기반구축 사업 - 사무행정 경험자 및 중국어 가능자 * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발) 2. 필기전형 - 생략(1년 미만의 기간제 근로자 채용 시 필기전형 생략 가능, 인사규정 제20조) 3 서류검증 - 서류전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증 - 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행 4. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격 1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자 2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능 * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고 |
| 우대내용 |
1) 국제 지재권분쟁 대응전략 지원사업(특허분야) - 공공기관 및 유사업무 경험자 2) K-브랜드 보호기반구축 사업(중국 온라인 위조상품 모니터링 행정업무 지원) - 사무행정 경험자 및 중국어 가능자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://www.koipa.re.kr/bbs/detail.php?board_id=recruit&page=1&content_uid=5563 |