수정내역
| 수정 전 | 서류전형 : 2021.7.28. ~ 2021.7.29. 필기전형(5급) : 미정 면접전형 : 미정 합격자발표 : 미정 |
|---|---|
| 수정 후 | 서류전형 : 2021.7.28. ~ 2021.7.29. 필기전형(5급) : 2021.9.4. 면접전형 : 2021.9.1. ~ 2021.9.3., 2021.9.15.~2021.9.16. 합격자발표(청년인턴) : 2021.9.8. 합격자발표(청년인턴 외) : 2021.9.28. |
| 수정 사유 | 채용일정 재개에 따른 일정 변경 안내 |
| 수정일 | 2021.08.27 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국데이터산업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 19 |
| 우대조건 | 보훈, 장애인, 한국사능력검정시험 1~3급 취득자, 최근 3년간 1년 이상 근무직원 |
| 공고기간 | 21.07.01 ~ 21.07.16 |
| 응시자격 |
1. 대외협력 및 홍보(정규직 4급) · 박사학위 취득 후, 1년 이상 관련분야 실무 경력자 · 석사학위 취득 후, 4년 이상 관련분야 실무 경력자 · 학사학위 취득 후, 6년 이상 관련분야 실무 경력자 · 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 2. 계약(정규직 4급) · 총 업무 경력이 6년 이상이면서, 공공기관 입찰·계약 업무 경력 2년 이상 ※ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관 3. 데이터 유통(정규직 4급) · 박사학위 취득 후, 1년 이상 관련분야 실무 경력자 · 석사학위 취득 후, 4년 이상 관련분야 실무 경력자 · 학사학위 취득 후, 6년 이상 관련분야 실무 경력자 · 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 4. 예·결산(정규직 5급) · 학사학위 취득 후, 3년 이상 관련분야 실무 경력자 5. 사업운영 및 관리(정규직 5급) · 학사학위 취득 후, 3년 이상 관련분야 실무 경력자 6. 기록물 관리(무기계약직 나급) · 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 자 · 다음 중 어느 하나에 해당하는 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부 장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 - 기록관리학 학사학위 취득한 자 - 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상 취득한 자 7. 법률(전문기간제 3급 상당) · 「변호사법」 제4조에서 정한 변호사 자격을 가진 자 · 법학 박사학위 취득 후 3년 이상 관련 실무 경력자 8. 사업운영 및 지원(체험형 청년인턴) · 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만34세 이하 청년인 자 |
| 결격사유 |
· 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 · 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자 · 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자 · 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 · 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 전형절차 · 정규직(4급) : 채용공고 - 서류전형 - 면접전형(1차) - 면접전형(2차) - 최종합격자 발표 · 정규직(5급) : 채용공고 - 서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표 · 무기계약직 : 채용공고 - 서류전형 - 면접전형(1차) - 면접전형(2차) - 최종합격자 발표 · 전문기간제 : 채용공고 - 서류전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표 · 청년인턴(체험형) : 채용공고 - 서류전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표 2. 전형방법 · 서류전형 : 응시자격 적부심사, 경험(경력)기술서, 자기소개서 심사 · 필기전형 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력(정규직 5급만 실시) · 면접전형(1차) : 지원서류를 토대로 경험 또는 상황면접 실시(정규직 4급, 무기계약직 나급만 실시) · 면접전형(2차) : 조직적합성, 가치관, 업무태도 등 평가(공통) · 최종합격자 발표 |
| 우대내용 |
· 취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5~10%(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)) · 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 : 전형단계별 만점의 5% · 한국사능력검정시험 1~3급 : 서류전형 만점의 1% · 최근 3년간 1년 이상 근무 직원 : 서류전형 만점의 5%(공고 마감일을 기준으로 최근 3년간 우리 원에서 1년 이상 근무한 근로자(시급적용 기간제 근로자 제외)를 대상으로 가점 부여) ※ 가점은 최상위 1개만 인정 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://kdatarecruit.kr |