공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,농림어업 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | 보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 한국임업진흥원 우수 청년인턴(만점의 5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 만점의 5%) 이며, 한국사능력시험을 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용 |
| 공고기간 | 21.09.01 ~ 21.09.16 |
| 응시자격 |
○ 채용분야 : 공무직 일반사무(보훈)-일반사무, 사업수행지원 등 - 자격 : 보훈(학력/경력 제한 없음) ※ 「국가유공자법」 등에 의거한 취업보호 및 취업보호 대상자 ○ 채용분야 : 공무직 일반사무(장애인)-일반사무, 사업수행지원 등 - 자격 : 장애인(학력/경력 제한 없음) ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활보호법」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 ○ 채용분야 : 공무직 일반사무(북한이탈주민)-일반사무, 사업수행지원 등 - 자격 : 북한이탈주민(학력/경력 제한 없음) ※ 북한이탈주민 등록확인서 필수 제출 ○ 채용분야 : 공무직 임업분야(시험·현장조사)-임산물·목재제품 시험 분석 및 산림조사 등 - 자격 : 제한없음 ○ 채용분야 : 기간제 일반사무(휴직대체)-고객지원, 홈페이지 관리 업무지원 등 - 자격 : 제한없음 ○ 채용분야 : 기간제 일반사무(휴직대체)-물품관리, 구매관리, 자산관리 업무지원 등 - 자격 : 제한없음 ○ 채용분야 : 기간제 임업분야(휴직대체)-임업소득지원, 임산물 가공유통 경영 컨설팅 업무지원 등 - 자격 : 제한없음 ○ 채용분야 : 기간제 임업분야(휴직대체)-임업소득지원, 종자관리, 고객만족도 관리 업무지원 등 - 자격 : 제한없음 ○ 채용분야 : 기간제 임업분야(휴직대체)-합법목재 교역촉진 업무지원 등 - 자격 : 제한없음 ○ 단, 아래 결격사유에 해당하지 않는 자로 임용예정일 기준 진흥원 정년(만60세) 미만인 자 |
| 결격사유 |
○ 내부 인사규정 제7조(결격사유)에 따라 아래 각 호에 해당하지 않는자 1. 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 피성년 또는 피한정후견인 |
| 전형절차/방법 |
○ 접수기간 : 2021.9.6.(월) 09:00~2021.9.16(목) 14:00까지 ○ 접수방법 : 채용대행사 온라인 접수 ○ 접수처 : https://kofpi.scout.co.kr/ ○ 선발인원(총 13명) - 공무직 : 8명 : 일반사무(보훈)-일반사무, 사업수행지원 등 : 1명 : 일반사무(장애인)-일반사무, 사업수행지원 등 : 1명 : 일반사무(북한이탈주민)-일반사무, 사업수행지원 등 : 1명 : 임업분야(시험·현장조사)-임산물·목재제품 시험 분석 및 산림조사 등 : 5명 - 기간제 : 5명 : 일반사무(휴직대체)-고객지원, 홈페이지 관리 업무지원 등 : 1명 : 일반사무(휴직대체)-물품관리, 구매관리, 자산관리 업무지원 등 : 1명 : 임업분야(휴직대체)-임업소득지원, 임산물 가공유통 경영 컨설팅 업무지원 등 : 1명 : 임업분야(휴직대체)-임업소득지원, 종자관리 고객만족도 관리 업무지원 등 : 1명 : 임업분야(휴직대체)-합법목재 교역촉진 업무지원 등 : 1명 O 1차 서류전형 - 공무직 일반사무(보훈), 공무직 일반사무(장애인), 공무직 일반사무(북한이탈주민), 기간제 일반사무(휴직대체), 기간제 임업분야(휴직대체) : 6배수 - 공무직 임업분야(시험·현장조사) : 10배수 - 심사기준 : 자격 적격 여부(해당자), 자격증, 자기소개서, 경험기술서, 가점 평가 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 O 2차 필기전형 - 공무직 임업분야(시험·현장조사) : 3배수 * 단, 공무직 일반사무(보훈), 공무직 일반사무(장애인), 공무직 일반사무(북한이탈주민), 기간제 일반사무(휴직대체), 기간제 임업분야(휴직대체)는 인사위원회 결정에 따라 필기전형을 면제하고 서류 및 면접전형으로 진행함. - 필기시험 : 직업능력검사(100점/80분), 직업성격검사(면접 참고자료로 활용/30분) 및 가점 * 직업능력검사 평가영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 * 직업성격검사(인성검사) 평가영역 : 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 O 3차 면점전형 - 심사기준 : 의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력 및 가점을 종합적 평가 |
| 우대내용 | 보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 한국임업진흥원 우수 청년인턴(만점의 5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 만점의 5%) 이며, 한국사능력시험을 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | kofpi.scout.co.kr |