수정내역
| 수정 전 | - |
|---|---|
| 수정 후 | 1차전형 선발/응시 인원 입력 |
| 수정 사유 | 1차전형 선발/응시 인원 입력 |
| 수정일 | 2021.09.07 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국투자공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험,법률.경찰.소방.교도.국방,정보통신 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 16 |
| 우대조건 | 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 |
| 공고기간 | 21.08.03 ~ 21.08.17 |
| 응시자격 |
-「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하) ※ 공고시작일 기준 만 34세 이하(1986. 8. 3. 이후 출생자, 당일 포함) ※ 단, 군필자의 경우 군 복무기간에 따라 아래의 연령 상한 적용 ① 1년 미만: 만 35세 이하 ② 1년 이상 2년 미만: 만 36세 이하 ③ 2년 이상: 만 37세 이하 - 2021. 10. 1.부터 정상적인 근무가 가능한 자 - 학력·전공·성별 제한 없음 - 일반 부문 응시자는 해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필수적인 아래의 어학요건을 최소 1개 이상 충족하는 자 ※ TOEIC 700점 (또는 New TEPS 300점, TOEFL(IBT) 79점, TOEIC Speaking 120점, OPIc IM1) 이상 (공고마감일 기준 2년 이내의 유효한 공인 성적서만 인정) - 장애인 부문 응시자는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 각 호 및 한국투자공사 인사세칙 제20조에 명시된 채용 결격사유에 해당되는 자 - 공사 청년인턴으로 기근무한 경우 |
| 전형절차/방법 |
(1) 일반 부문 ○ 전형절차 : 서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표 ○ 서류전형 - 선발방법 및 인원 : 응시자격을 충족한 적격지원자 전원에 대해 필기전형 응시기회 부여 (적부) - 합격자 개별 통보 예정 ○ 필기전형 - 선발인원: 최종인원의 3배수 - 평가방법: NCS 직업기초능력 평가 - 평가기준: 상위 득점자 순으로 선발 - 동점자 처리기준: 동점자 발생 시 모두 합격처리(동 기준에 한해 3배수를 초과하여 선발 가능) - 합격자 개별 통보 예정 ○ 면접전형 - 선발인원: 최종인원의 1배수 - 평가방법: 실무자 면접 - 평가기준: 투자운용, 리스크관리, 경영일반, IT 등의 직무 역량 및 적합도, 성장성 등에 대한 대면면접 평가 - 동점자 처리기준: 필기전형 고득점자순으로 합격 처리(필기점수가 동일한 경우 1배수를 초과하여 선발 가능) - 합격자 개별 통보 예정 (2) 장애인 부문 ○ 전형절차 : 서류전형 - 면접전형 - 최종합격자 발표 ○ 서류전형 - 선발인원: 최종인원의 5배수 - 평가방법: 서류평가 실시 - 평가기준: 직무적합성, 성장성 등 입사지원서 기반의 역량 평가 - 동점자 처리기준: 동점자 전원에게 면접기회 부여(동 기준에 한해 5배수를 초과하여 선발 가능) - 적격자가 없다고 판단되는 경우, 5배수 미만으로 선발 가능 - 합격자 개별 통보 예정 ○ 면접전형 - 선발인원: 최종인원의 1배수 - 평가방법: 실무자 면접 - 평가기준: 투자운용, 리스크관리, 경영관리, IT 등의 직무 역량 및 적합도, 성장성 등에 대한 대면면접 평가 - 동점자 처리기준: 서류전형 고득점자순으로 합격 처리(서류전형 점수가 동일한 경우 1배수를 초과하여 선발 가능) - 합격자 개별 통보 예정 |
| 우대내용 |
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자 - 비수도권 지역인재 - 장애인 ※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정 ※ 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 따라 전형별로 우대(5~10%)하며, 비수도권 지역인재의 경우 일반부문은 필기전형시 만점의 5%, 장애인부문은 서류전형의 5% 가산 적용 ※ 일반 부문에 지원한 장애인의 경우에는 필기전형시 만점의 5% 가산 적용 ※ 관련 증빙서류 제출가능 여부를 사전에 반드시 확인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kic.recruitlab.co.kr |