공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일테크(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,부산,광주,경기,강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 21.09.08 ~ 21.09.14 |
| 응시자격 |
<공통> ① 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음 ② 남자의 경우 군필 또는 면제자 ③ 코레일테크(주) 공무직사원 인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자 ④ 업무특성상, 청각(두 귀 모두 40dB이하) 정상 및 시각(0.5이상, 교정시력 포함) 기능 정상자 ※ 공무원 채용신체검사 보류 또는 불합격 판정 시 임용취소 됨 ○ 역환경(사원) - 자격무관 * 분야별 자세한 응시자격은 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료 된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 사람 가. 파면 처분일로부터 5년 나. 해임 처분일로부터 3년 8. 채용신체검사 불합격자 9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 | 서류심사-면접심사-채용 |
| 우대내용 |
○ 취업보호대상자 ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원)대상자 ※ 각 전형(서류, 면접)마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산 (지원서 제출 시 증빙서류를 제출하여야 가산점 적용, 가점대상이 2개이상 중복 될 경우 본인에게 유리한 것 하나만 적용) ※ 취업보호대상자 가산점 부여 합격은 채용분야별 각 전형 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 ※ 공고일 이전 취업보호대상자로 취득(결정)된 것에 한함 ※ 취업지원대상자 증명서 발급 시 제출처는 코레일테크(주)로 발급(코레일로 발급시 가산점 미부여) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.korailtech.kr/inform/board08_view.htm?No=926&No_o=926&page=1&Sub_No=8&in_type=1&All=&Etc1= |