수정내역
| 수정 전 | ㅇ 1차 선발인원 - 책임급(전산) 1명 - 원급(경영행정일반) 1명 - 원급(시설관리(건축)) 1명 |
|---|---|
| 수정 후 | ㅇ 인사위원회 최종 의결(2021.10.6.)을 통해 1차 선발인원을 다음과 같이 함 - 책임급(전산) 20명 - 원급(경영행정일반) 20명 - 원급(시설관리(건축)) 20명 |
| 수정 사유 | ㅇ 인사위원회 의결(2021.10.6.) 사항으로, 합격자 명단이 21.10.6. 확정됨 ㅇ 통합공시 매뉴얼 상 '전형단계별 채용정보는 전형단계별 결과 확정(전형단계별 합격자 선정에 관한 내부결재가 완료된 때)시 14일 이내 수정공시하여 입력(무벌점 수정) |
| 수정일 | 2021.10.07 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립항공박물관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,건설,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 국가유공자, 장애인 등 관련 법률에 따른 대상자 우대 |
| 공고기간 | 21.09.10 ~ 21.09.27 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통자격: 지역, 성별, 나이의 제한 없음(단, 박물관 정년에 도달한 자 불가) ㅇ 직급별(책임급 또는 원급) 자격요건 중 하나를 충족하는 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 박물관 인사규정 제24조(결격사유)에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 · 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비위를 이유로 합격이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 서류전형 - 평가방법: 기초역량 및 발전가능성(20), 전공(교육) 분야 적합성(30), 직무관련 적합성(50) - 선발인원: 채용예정 인원의 20배수 ㅇ 필기전형 - 평가방법: 인성검사(공통), 논술시험(책임급), 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가(원급) - 선발인원: 채용예정 인원의 5배수 ㅇ 면접전형 - 평가방법: 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30), 의사소통능력(20), 공공기관 직원으로서의 자질(20), 창의력 및 논리력·문제해결 관리능력(20), 지원동기(10) - 합격배수: 평가예정 인원의 1배수 * 세부사항은 첨부된 채용공고문 등 참조 |
| 우대내용 | ㅇ 국가유공자, 장애인 등 관련 법률에 따른 대상자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://aviation.or.kr/ |