공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국청소년활동진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠,음식서비스,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직,청년인턴(채용형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,강원,충남,경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 19 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층 |
| 공고기간 | 21.11.03 ~ 21.11.17 |
| 응시자격 |
공통 ㅇ 진흥원「인사규정」제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 및 연령 무관(단, 공고일 기준 정년(만 60세) 이상자 제외) ㅇ 채용일부터 근무가 가능한 자 일반직 시설안전관리(건축,토목,시설물 안전점검 및 관리) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ 건축기사 자격증 취득 후 해당분야 경력 4년 이상이며, 산업안전지도사, 산업안전기사(산업기사), 건설안전기사(산업기사) 중 1개 이상의 자격을 소지한 자 정보(정보보안) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라, 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자 ㅇ 정보보안기사, 정보보안산업기사, 정보처리기사, ISMS 인증심사원 중 1개 이상의 자격증 소지자 정보(개인정보보호관리) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라, 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자 ㅇ 개인정보관리사(CPPG), 정보처리기사, ISMS 인증심사원 중 1개 이상의 자격증 소지자 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 사업관리(국제청소년성취포상제 사업운영 ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라, 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자 ㅇ 접수마감일 기준 아래 공인어학시험 해당점수 이상 유효성적 보유자 TOEIC: 850 / New-TEPS: 383 / TOEFL-IBT: 98 / G-TELP: 83 TOEIC Speaking: 160 / OPic: IH / TEPS Speaking: 69 / G-TELP Speaking: Advanced ※ TOEIC(또는 New-Teps, TOEFL-IBT, G-TELP) 및 TOEIC Speaking(또는 OPIc, TEPS Speaking, G-TELP Speaking) 점수 모두 보유 사업관리(청소년지도자 양성사업 운영) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라, 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자 활동운영(청소년활동, 해양과학, 디지털청소년활동, ESD 청소년활동) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라, 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자 회계(회계 및 재무관리) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라, 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자 ㅇ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자 공무직 총무(비품 및 자산관리) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조, 동법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 또는 중증장애인 사업관리(청소년방과후 아카데미 사업) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 생활관 관리(국립청소년시설 생활관 관리-야간) ㅇ 공통 자격요건 충족자 조리(단체급식 조리보조) ㅇ 공통 자격요건 충족자 ㅇ 조리산업기사 또는 조리기능사 자격증 소지자로 단체급식 조리 가능자 |
| 결격사유 |
ㅇ 피성년 후견인과 피한정 후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㅇ 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 ㅇ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 자 ㅇ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한) 해당자 ㅇ 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 입사 제출 서류의 누락 또는 허위사실이 발견된 자 ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ㅇ 미성년자에 대하여 성범죄를 저질러 파면？해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함) |
| 전형절차/방법 |
1차 전형: 서류심사(5배수 선발) - 참가대상: 전체 응시자 - 심사기준: 직무수행능력 - 예비합격자: 3순위 이내 2차 전형: 필기, 집단토론, 면접심사(1배수 선발) - 참가대상: 1차 전형 합격자 - 심사기준: 직업기초능력, 직무수행능력 - 예비합격자: 3순위 이내 - 기타: 전형 불참 시 불합격처리 3차 전형: 적격여부 심사(1배수 선발) - 참가대상: 2차 전형 합격자 - 심사기준: 응시서류, 증빙자료 대조, 관계기관 전력조회 등 - 예비합격자: 2차 전형 예비합격자 - 기타: 수습, 인턴 평가 후 임용 ※ 전형별 심사결과, 해당 전형 합격자 배수 대비 응시인원 미달 시 적격자에 한해 차기 전형 실시 ※ 채용전형별 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 공지 및 개별 통보 예정 |
| 우대내용 |
취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1, 2차 전형 가점 부여 ㅇ 취업지원대상자(본인 10점, 가족 5점) - [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제29조 - [5·18 민주유공자 예우에 관한 법률] 제20조 - [특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률] 제19조 - [고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률] 제7조의9 - [보훈보상대상자 지원에 관한 법률] 제33조 ㅇ 장애인(본인 5점) - [장애인 고용촉진 및 직업재활법] 제2조 및 시행령 제3조 및 제4조 ㅇ 저소득층(본인 3점) - [국민기초생활보장법] 제2조 * 기초생활보장수급자 및 차상위 계층인 자 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kywa.or.kr/pressinfo/notice_view.jsp?no=29789 |