| 기관명 |
가축위생방역지원본부 |
| 표준직무(NCS) |
농림어업 |
| 고용형태 |
무기계약직 |
| 학력정보 |
학력무관,고졸,대졸(4년) |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
인천,대전,대구,광주,경기,강원,충남,충북,경북,전남,전북,세종 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
51 |
| 우대조건 |
취업지원대상자, 장애대상자, 이전지역 지역인재 대상자, 직종별 자격증 특별가점 등(자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조) |
| 공고기간 |
21.11.10 ~
21.11.25
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| 응시자격 |
· 방역직(7급)
1. 「국가기술자격법」에 의한 축산산업기사 이상의 자격이 있는 자
2. 「고등교육법」에 의한 전문대학 이상의 대학에서 수의학·축산학·생물학 또는 보건학 분야를 전공하고 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자
3. 국가·지방자치단체 행정기관에서 가축방역업무를 6개월 이상 수행한 경험이 있는 자
4. 축산관련단체에서 가축방역에 관한 업무에 1년 이상 종사한 경험이 있는 자
· 위생직(7급)
1. 고등교육법 제2조에 따른 학교에서 수의학·축산학, 식품학, 생물학 분야의 학과 또는 학부를 이수하여 졸업한 자 또는, 이와 동등이상의 자격이 있는 자
2. 「국가기술자격법」에 따른 축산기능사 이상 또는 식육처리기능사의 자격이 있는 자
3. 축산물 시험·검사기관에서 축산물 위생 관련 업무에 1년 이상 종사한 경험이 있는 자
· 검역직(3급)
1. 수의사법 제4조에 따라 수의사 면허를 받은 자
※ 추가 경력요건은 첨부파일의 채용공고문을 참조
· 검역직(6급)
1. 수의사법 제4조에 따라 수의사 면허를 받은 자
· 안전직(7급)
1. 「산업안전보건법」 제52조의2제1항에 따른 산업안전지도사
2. 「국가기술자격법」에 따른 산업안전기사 이상의 자격을 취득한 사람
3. 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사의 자격을 취득한 사람
4. 「국가기술자격법」에 따른 건설안전기사 이상의 자격을 취득한 사람
5. 「국가기술자격법」에 따른 건설안전산업기사의 자격을 취득한 사람
6. 「고등교육법」에 따른 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학과*를 전공하고 졸업한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 사람
7. 「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업안전 관련 학과를 전공하고 졸업한 사람
8. 대통령령 제11886호 산업안전보건법시행령중개정령 부칙 제3항에 따라 안전관리자의 자격을 취득한 사람
※ 상세 자격 및 경력요건은 첨부파일의 채용공고문을 참조
· 예찰직(라급)
1. 고졸이상의 학력소지자로서 해당 업무수행이 가능하다고 판단되는 자
2. 전산시스템의 활용에 문제가 없으며 축산농가와 전화통화에 신체적·정신적 문제가 없어 전화예찰사업이 가능하다고 판단되는 자
· 청사관리직(가급)
1. 건축·시설·전기분야 관련 자격증(기능사 이상) 소지자
2. 해당 직무의 수행능력이 있다고 인정되는 자
※ 세부사항 공고문 참조
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| 결격사유 |
· 우리본부 인사규정 제40조(정년)에 따른 정년에 달한 자는 응시할 수 없음
· 가축위생방역지원본부 인사규정 제23조(결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음
· 국가 공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자
※ 세부사항 공고문 참조
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| 전형절차/방법 |
· 1차(서류전형) : 2명 이하 채용시 채용 예정 인원의 7배수, 3명 이상 채용시 채용 예정 인원의 5배수 / 입사지원서 100점(적·부)
· 2차(인성검사) : 온라인 인성검사 실시 / 인성검사 100점(적·부)
· 3차(면접전형) : 가축위생방역지원본부 직원으로서 정신자세(예의 및 성실성), 전문성과 응용능력, 의사발표 논리성, 직무적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 검역직 3급 : 140점(상황·발표면접 포함)
- 공무직(검역직 3급 제외) : 100점
※ 상세 전형절차 및 방법은 첨부파일의 채용공고문을 참조
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| 우대내용 |
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원(보호)대상자는 채용 단계별 득점에 가산(제출된 증명서에 근거하여 만점의 5∼10%이내)
· 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에 대하여 만점의 10%를 채용 단계별 득점에 가산
· 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재로서 만점의 3%를 서류와 면접전형 시 득점에 가산
※ 우대항목은 본 공고문에 명시된 증명서 제출을 통해 확인된 사항만 인정
※ 세부사항 공고문 참조
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| 전형단계별 채용정보 |
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방역직 7급(경기)
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 2.67 대 1
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방역직 7급(강원)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 2.33 대 1
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방역직 7급(충북)
1차 : 선발인원 18명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 14명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 4.50 대 1
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방역직 7급(충남)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 6 대 1
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방역직 7급(전북)
1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 2.20 대 1
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방역직 7급(전남)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 2.50 대 1
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방역직 7급(경북)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 10 대 1
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위생직 7급(경기)
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 16 대 1
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위생직 7급(충남)
1차 : 선발인원 14명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 13명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 12 대 1
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위생직 7급(전북)
1차 : 선발인원 25명 / 응시인원 35명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 19명 / 응시인원 25명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 17명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 7 대 1
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위생직 7급(경북)
1차 : 선발인원 16명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 8 대 1
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검역직 3급(세종)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
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검역직 6급(세종, 용인, 광주)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 2.50 대 1
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안전직 6급(강원)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 1 대 1
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예찰직 라급(세종)
1차 : 선발인원 14명 / 응시인원 33명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 33 대 1
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예찰직 라급(강원)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 7 대 1
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예찰직 라급(전북)
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 13 대 1
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예찰직 라급(전남)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 9 대 1
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예찰직 라급(경북)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 13 대 1
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청사관리직 가급(세종)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.08
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2021.12.15
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://www.lhca.or.kr/business/front/recruit/recruitList.do?boardId=recruit
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