공공기관 채용정보
| 기관명 | 독립기념관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9.8 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 취업보호대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원, 정부-지방자치단체-공공기관 청년인턴 및 독립기념관 기간제 직원으로 5개월 이상 근무한 경력자 |
| 공고기간 | 21.11.04 ~ 21.11.19 |
| 응시자격 |
ㅁ 공통 ㅇ 연령, 성별 제한없음(단, 인사규정 제42조(정년)에 의한 만60세 미만인 자) ㅇ 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅁ 채용분야별 응시자격 [연구직 6급-공개경쟁-연구 및 연구사업] 1명 ㅇ (필수) 다음 2가지 요건을 모두 충족하는 자 - 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위 소지자 - 최근 2년 이내 해당분야 논문 1편 이상을 전문학술지(한국연구재단 등재후보지 이상)에 발표한 자, 다만 해당 기간 내 간행한 박사학위논문과 전문학술서는 2편의 논문으로 간주 [연구직 6급-장애인 제한경쟁-연구 및 연구사업] 1명 ㅇ(필수) 다음 2가지 요건을 모두 충족하는 자로서 장애인 - 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위 소지자 - 최근 2년 이내 해당분야 논문 1편 이상을 전문학술지(한국연구재단 등재후보지 이상)에 발표한 자, 다만 해당 기간 내 간행한 박사학위논문과 전문학술서는 2편의 논문으로 간주 [사무직 6급-공개경쟁-정보보안] 1명 ㅇ(필수) 정보보안기사 자격증을 소지한 직무 분야 3년 이상 경력자 또는 CISSP(국제공인정보시스템보안전문가) 자격증 소지자 [기술직 6급-공개경쟁-전기] 1명 ㅇ(필수) 전기기사 또는 전기공사기사 자격증을 소지한 직무 분야 3년 이상 경력자 [기술직 6급-공개경쟁-조경] 1명 ㅇ(필수) 조경기사 이상의 자격증을 소지한 직무 분야 3년 이상 경력자 [공무직 전문 마급-공개경쟁-연구 및 연구지원] 1명 ㅇ(필수) 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위 소지자 [공무직 전문 마급-경력단절여성 제한경쟁-연구 및 연구지원] 0.8명 ㅇ(필수) 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위를 소지한 경력단절여성* * (경력단절여성) 채용공고일 기준 출산, 육아의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성(건강보험자격득실확인서(6개월 이상 경제활동 중단 및 경제활동 없음을 증빙), 주민등록등본 또는 가족관계증명서(출산, 육아 증빙) 제출이 가능한 자 ※ 시간선택제(주 32시간, 전일제 기준 0.8명) 근무로 전일제 전환 불가 [기간제(박사급)-공개경쟁-연구 및 연구지원(자료발굴)] 1명 ㅇ(필수) 독립운동사, 한국근현대사 분야 박사학위 소지자 또는 석사학위를 소지한 직무분야 4년 이상 경력자 ※ 직무분야 : 한국근현대사 관련 자료수집, 독립운동가 발굴 업무 분야 [기간제(석사급)-공개경쟁-연구 및 연구지원(자료발굴)] 2명 ㅇ(필수) 독립운동사, 한국근현대사 분야 석사학위 소지자 |
| 결격사유 |
ㅇ 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자 ※ 현역의 경우 임용일 이전 전역 가능한 자 ㅇ 임용비리(부정합격자, 채용비위자)에 해당하지 않는 자 ㅇ 「국가공무원법」제33조 및 독립기념관 「인사규정」제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 (서류전형 200배수, 단 기간제는 5배수) - 1차 서류전형 : 블라인드채용 준수 여부, 작성내용의 성실 여부, 응시자격 적합 여부 - 2차 서류전형 : 1차 서류전형 적격 지원자가 합격자 배수(정규직 200배수, 기간제 5배수)를 초과할 경우 실시, 합격자 배수 이하일 경우 생략 · 교육사항(30),경력(경험)사항(30),자기소개서(30),직무능력기술서(10), 우대사항을 점수화하여 선발 ㅇ 2차 (필기전형 10배수, 기간제는 미실시) - 직업기초능력, 직무수행능력(전공), 한국사(근현대사 및 독립운동사 70%이상) 각 20문항 → 총 60문항, 60분 시험 - 매과목 40점 이상 득점자 중 10배수 인원을 고득점자 순으로 선발 ㅇ 3차(논술전형 5배수, 기간제는 미실시) - 독립기념관과 관련된 주제에 대한 논술 ㅇ 4차 (면접전형 1배수) - 직무수행능력중심 블라인드 면접 - (사무직, 기술직, 연구직, 공무직) 1차 역량면접(다대다 면접), 2차 심층면접(다대다 면접) - (기간제) 면접(다대다 면접) ※ 최종 합격자(정규직)는 3개월 이내의 인턴기간을 거친 후 평가를 통해 정규 임용 (기간제는 별도의 인턴기간 없음) |
| 우대내용 |
ㅇ 법정가점(법률에서 정하는 비율, 각 전형별 만점의 5% 또는 10%) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 - 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 ㅇ 사회형평가점 [각 전형별 만점의 5%] - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인 - 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 - 「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층 [서류전형 만점의 5%] - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민 - 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 구성원 ㅇ 경력가점(서류전형 우대 자격사항) [서류전형 만점의 3%] - 정부, 지방자치단체, 공공기관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 [서류전형 만점의 5%] - 독립기념관 기간제 직원 5개월 이상 근무 경력자 ㅇ 자격가점(서류전형 우대 자격사항) - (5점) 정보처리기사 - (3점) 한국사능력검정 1급, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 사무자동화산업기사 - (2점) 한국사능력검정 2급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급, - (1점) 한국사능력검정 3급, 정보처리기능사 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://i815.or.kr/2018/news/news.do?mode=V&no=993272 |