공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국조폐공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,영업판매,기계,전기.전자,인쇄.목재.가구.공예 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전,충남,경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 48 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활보장 수급자 등 |
| 공고기간 | 21.11.08 ~ 21.11.22 |
| 응시자격 |
ㅇ공통자격 - 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음 * 공사 정년(만 60세) 이상자는 지원 불가 * 고졸전형의 경우, 최종 학력 고졸자(또는 졸업예정자)만 지원 가능 * 사회형평전형(장애)의 경우, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인만 지원 가능 - 임용 즉시 전일근무가 가능한 사람(학업, 군 전역, 이직절차 등의 사유로 임용시기 조정 불가) - 공사 「인사관리 규정」 제10조의 채용결격사유(붙임#2)가 없는 사람 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 「병역법」 제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자 3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차전형 - 일반전형 : 25배수, 자기소개서(적/부), 직무자격(50점), 영어성적(30점), 직무교육(20점) - 사회형평전형 : 25배수, 자기소개서(적/부), 직무자격(50점), 영어성적(30점), 직무교육(20점) - 고졸전형 : 25배수, 자기소개서(적/부), 내신성적(50점), 직무자격(30점), 영어성적(20점) ㅇ 2차전형 - 일반전형 : 3배수, 인성검사(적/부), 직업기초능력평가(100점) - 사회형평전형 : 3배수, 인성검사(적/부), 직업기초능력평가(100점) - 고졸전형 : 3배수, 인성검사(적/부), 직업기초능력평가(100점) ㅇ 3차전형 - 일반전형 : 1배수, 직무역량 및 조직적합성 면접평가(100점) - 사회형평전형 : 1배수, 직무역량 및 조직적합성 면접평가(100점) - 고졸전형 : 1배수, 직무역량 및 조직적합성 면접평가(100점) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5%, 10% 가점(공통, 매 전형마다 적용) ㅇ 장애인 : 만점의 5% 가점(일반·고졸전형, 매 전형마다 적용) ㅇ 국민기초생활보장 수급자 : 만점의 5% 가점(공통, 1차 전형에 한함) ㅇ 공인 제2외국어 성적보유자 : 만점의 1% 가점(일반전형 중 행정사무, 사회형평전형 중 행정사무, 1차 전형에 한함) ㅇ 한국사능력검정 1급 자격소지자 : 만점의 1% 가점(공통, 1차 전형에 한함) ㅇ 2021년도 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴으로 6개월 이상 근무한 자 : 만점의 1% 가점(사회형평전형, 1차 전형에 한함) ㅇ 고급자격증 보유자 (일반전형, 사회형평전형) - 1차 전형 : 영어성적 미제출한 고급자격증 보유자는 해당 전형요소 만점의 48%, 60% 점수 부여(세부내용은 첨부파일 참조) - 2차 전형 : 만점의 5% 가점 ㅇ 지역인재 채용목표제 (일반전형 중 인쇄·기계기술, 전자기술, 고졸전형 중 전자기술, 매 전형마다 적용) ㅇ 비수도권 지역균형인재 채용목표제(일반·사회형평전형, 2·3차 전형에 한함) ㅇ 양성평등 채용목표제(일반전형 중 행정사무, 기술통합(일반전형 중 인쇄·기계기술, 전자기술), 2차 전형에 한함) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://komsco.recruiton.kr |