공공기관 채용정보
| 기관명 | 예술의전당 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,기계,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 보훈대상자, 장애인, 예술의전당 근무경력자, 전문 자격증 및 어학성적 보유자 |
| 공고기간 | 21.11.09 ~ 21.11.24 |
| 응시자격 |
□ 학력ㆍ성별ㆍ지역 제한 없음 □ 공고일 기준, 만 18세 이상이며 만 60세에 도달하지 않은 자 □ 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 □ 병역의무대상자는 군필 또는 면제자 □ 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자 |
| 결격사유 |
예술의전당 인사규정 제 12조(결격사유)에 해당하는 자 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. 채용비리로 검찰에 기소되거나 형의 확정을 받은 부정합격자, 부정청탁자, 채용관련 직원 및 채용위탁사의 직원 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 서류전형 : 자기소개서평가(100%), 선발인원의 20배수 □ 필기전형 : NCS직업기초능력평가 및 직무능력평가, 선발인원의 6배수 □ 일차면접 : 직무전문성, 문제해결능력 등을 평가하는 실무면접, 선발인원의 3배수 □ 이차면접 : 직업윤리, 발전가능성 등을 평가하는 인성면접, 채용인원 총 7명 |
| 우대내용 |
□ 보훈대상자 우대 □ 장애인 우대 □ 예술의전당 계약직, 용역직 근무경력 1년 이상인 자 우대 □ 예술의전당 청년인턴, 하우스 어텐던트 수료자 우대 □ 직무관련 전문 자격증 및 어학성적 보유자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://sacarts.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=75744 |