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한국공정거래조정원 2022년 상반기 분쟁조정 인력(휴직 대체인력, 기간제) 공개채용 공고
2021.11.11 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국공정거래조정원
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방
고용형태 비정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울
근무분야
채용인원 3
우대조건 변호사 및 가맹거래사 자격증 소지자, OA 활용능력 우수자 및 관련 자격증 소지자 우대
공고기간 21.11.11 ~ 21.11.26
응시자격 ㅇ 학력, 연령 제한 없음
- 단, 채용일 기준 우리 원 인사규정상 정년(만 60세) 미만인 자
ㅇ 병역의무대상자의 경우 군필자 또는 면제자
ㅇ 본원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
※ 채용결격사유(본원 인사규정 제10조)
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 2022. 1. 17.(월)부터 근무 가능한 자
결격사유 ※ 채용결격사유(본원 인사규정 제10조)
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
- 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법 ㅁ 원서접수 : 2021. 11. 11.(목) ~ 2021. 11. 26.(금), 낮 12:00
ㅇ 응시원서 양식은 조정원 홈페이지(www.kofair.or.kr) 채용공고 게시글에서 다운받아 사용
※ 반드시 우리 원 양식을 사용할 것
ㅇ 제출서류 접수방법 : E-mail 접수(recruit@kofair.or.kr)
※ 2021. 11. 26.(금) 낮 12시 도착분까지 유효

ㅁ 서류전형(예정) : 2021. 11. 29.(월) ~ 2021. 12. 16.(목)
ㅇ 심사대상 : 응시자 전원
ㅇ 심사내용 : 자격사항(20점), 경력사항(20점), 교육사항(15점), 자기소개서 평가(45점)
ㅇ 선발인원 : 15명 이내(채용예정인원 5배수 범위 내)
※ 서류전형 만점의 60%미만 득점자는 후순위 전형 제외
ㅇ 합격자 발표 [2021. 12. 16.(목) 예정]
- 문자·전자우편 등 개별통지

ㅁ 면접전형(예정) : 2021. 12. 22.(수) ~ 2021. 12. 23.(목)
ㅇ 심사대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 선발인원
- 면접전형 고득점자 순 3인
※ 면접전형 만점의 60%미만 득점자는 채용대상 제외
ㅇ 구체적인 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별공지

ㅁ 최종합격자 심사(예정): 2021. 12. 24.(금) ~ 2022. 1. 6.(목)
ㅇ 심사대상 : 면접전형 합격자(최종 합격 대상자)
ㅇ 채용서류 진위여부 등 확인

ㅁ 최종합격자발표 : 별도 공지
ㅇ 개별공지(2022. 1. 7.(금) 예정)
※ 최종합격자는 신체검사 실시 후 합격자에 한하여 임용
ㅇ 채용예정일 : 2022. 1. 17.(월)
우대내용 가. 취업보호(지원) 대상자별 가점비율 내역
- 각 전형절차별 만점 기준으로 매 전형에 가점 적용
ㅁ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조: 5∼10%
ㅁ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조: 5∼10%
ㅁ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조: 5∼10%
ㅁ 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9: 5∼10%
ㅁ 5·18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조: 5∼10%
ㅁ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조: 5∼10%
ㅁ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제3조: 5%
* 보훈대상자는 중복되는 가점사항이 있는 지원자의 경우 가장 유리한 가점비율 1개만 인정

나. 가점비율은 대상자별 해당 법령에서 정하고 있는 바에 따라 상이할 수 있으며, 이는 본인이 직접 확인 후 입사지원서에 명시해야 함
전형단계별 채용정보
  • 분쟁조정 및 일반행정·사무보조 인력

    1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.17
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.07
    최종 경쟁률 : 5.33 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://www.kofair.or.kr/hp/bin/formView.do?searchId=2224

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