공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력거래소 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 |
| 공고기간 | 21.11.15 ~ 21.11.30 |
| 응시자격 |
※ 아래 응시자격은 지원서 접수 마감일을 기준으로 함 1. 일반요건 : 아래의 요건을 모두 만족하는 자 1) 해당 전문분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문지식과 식견을 갖춘 자 2) 국내외 동향에 정통하여 해당분야 사업을 선도할 수 있는 자 3) 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당 사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 4) 해당 업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자 2. 경력요건 : 지원서 접수 마감일 기준 아래 요건을 만족하는 자 1) 전력산업 관련 경력 10년 이상(스마트그리드 분야 경력 3년 이상 반드시 포함) 3. 기타요건 : 지원서 접수 마감일 기준 아래의 요건을 모두 만족하는 자 1) 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관(개방형 계약직으로 채용된 경력은 제외) 근무경력자에 해당하지 않는 자 2) 전력거래소 채용관리지침 제12조 제1항 제1호 각 목에 해당하지 않는 자(모집공고문 별표1 참조) 3) 병역필 또는 면제자(여성 포함) ※ 단, 만 60세 이상인 자는 지원 불가 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인(被成年 後見人) 또는 피한정후견인(被限定 後見人) 2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지 된 자 8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자 9. 병역기피의 사실이 있는 자 10. 전력거래소 인사관리규정 제11조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자(경영진, 심사위원, 인사담당자 등)에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자 13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 14. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 15. 전력거래소에서 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 채용에 합격한 본인)임이 확인되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 16. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 - 선발예정배수 : 적/부 - 지원자격 중 경력요건 및 일반요건 심사 2. 면접전형 - 선발예정배수 : 채용예정인원의 2배수 - 직무수행요건 평가 3. 최종합격자 결정 - 이사장 결정 - 채용(임용)예정일 : 12.29(수) |
| 우대내용 | 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 : 모든 전형에서 장애의 정도가 심한 자(중증)의 경우, 만점의 10%, 장애의 정도가 심하지 않은 자(경증)의 경우 만점의 5% 가산점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kpx.recruiter.co.kr |