수정내역
| 수정 전 | 일반행정(회계, 6급상당) 선발인원 1 / 응시인원 2 해양조사·정보(수로측량품질관리, 6급상당) 선발인원 1 / 응시인원 0 |
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| 수정 후 | 일반행정(회계, 6급상당) 선발인원 2 / 응시인원 2 해양조사·정보(수로측량품질관리, 6급상당) 선발인원 0 / 응시인원 0 |
| 수정 사유 | 1차 선발인원 입력 오류 |
| 수정일 | 2021.12.03 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국해양조사협회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재 등 |
| 공고기간 | 21.11.04 ~ 21.11.18 |
| 응시자격 |
ㅇ일반행정(회계) - 학사 이상 수준의 실력을 갖춘 자로서 회계 분야 업무 경력이 2년 이상인 자 - 전문학사 이상 수준의 실력을 갖춘 자로서 회계 분야 업무 경력이 4년 이상인 자 - 고등학교 졸업수준의 실력을 갖춘 자로서 회계 분야 업무 경력이 5년 이상인 자 ㅇ해양조사·정보(수로측량품질관리) - 해양조사·정보 기술자격 산업기사 이상의 자격증을 가진 자 - 측량 및 해양 관련학과의 석사 이상의 학위를 취득한 자 - 측량 및 해양 관련학과의 학사학위를 가진 자로서 해양조사업무 경력이 1년 이상인 자 - 측량 및 해양 관련학과의 전문학사학위를 가진 자로서 해양조사업무 경력이 3년 이상인 자 - 「초ㆍ중등교육법」에 따른 고등학교를 졸업한 후 해양조사업무 경력이 5년 이상인 자 【참고사항】 1. 채용분야별 응시자격 요건 중 어느 하나에 해당되면 이를 갖춘 것으로 봄 2. 해양조사·정보 기술자격이라 함은 「국가기술자격법」에 따른 해양, 해양환경, 해양조사, 해양공학, 해양자원개발, 측량 및 지형공간정보 분야의 기술자격과 국제수로기구가 인정하는 A급(기사자격인정), B급(산업기사자격인정) 수로측량사, 해도제작사 자격을 말한다. 3. 측량 및 해양 관련학과라 함은 토목공학과, 공간정보공학과, 공간정보시스템공학부, 지리정보시스템공학과, 지리정보공학부, GIS공학과, 지형공간정보과, 측량학부(과, 전공), 해양학과, 해양환경학과, 환경해양학과, 해양정보과학과, 지구해양과학과, 해양공학과, 해양자원개발과, 해양시스템공학부, 해양개발공학부를 말한다. 4. 해양조사업무라 함은 해양조사 분야에서 계획·설계·지도·감독·심사·감리·조사·연구 또는 항해용 간행물의 제작(개정) 및 관리 업무를 말한다. |
| 결격사유 |
ㅇ 우리협회 인사규정 제16조(결격사유)에 따라 다음의 결격사유가 없는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 전직 근무기관으로부터 “해임” 처분을 받은 날로부터 3년, “파면” 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 - 채용비리에 의하여 부정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형절차 : 서류전형(5배수)→면접전형(1배수) |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자 ㅇ 장애인 ㅇ 저소득층(기초수급자) ㅇ 비수도권지역인재 ㅇ 중소기업경력(경력자) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.khra.kr/site/ko/ex/board/View.do?cbIdx=365&bcIdx=4640 |