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2022년 시청자미디어재단 개방형직위, 경력직 및 기간제계약직 채용 공고
2021.12.03 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 시청자미디어재단
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소
고용형태 비정규직,정규직
학력정보 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 서울,대전,울산,강원,세종
근무분야
채용인원 18
우대조건 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 북한 이탈주민, 다문화 가족
공고기간 21.12.03 ~ 21.12.20
응시자격 <공통 자격기준>
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
* 단, 개방형직위에 대해서는 정년을 적용하지 않음

<분야별 자격기준>
o 개방형 직위(2급상당) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 ?인사규정?에 따른 2급상당 개방형직위 지원자격을 충족하는 자

o 일반직(5급) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 ?인사규정?에 따른 5급 지원자격을 충족하는 자
- 안전경영/시설물관리 관련 전공 학위나 자격증을 소지한 자

o 기간제 계약직(4급 상당) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 ?인사규정?에 따른 4급(상당) 지원자격을 충족하는 자

o 기간제 계약직(5급 상당) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 ?인사규정?에 따른 5급(상당) 지원자격을 충족하는 자

o 기간제 계약직(7급 상당) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 재단 ?인사규정?에 따른 7급(상당) 지원자격을 충족하는 자

o 기간제 계약직(특정 업무직, 모니터링) : 아래의 요건을 모두 충족하는 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
- 고등학교 이상 졸업자인 자

o 기간제 계약직(특정 업무직, 경비) : 아래의 요건을 충족한 자
- 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달하지 않은 자
※ 공통 지원자격 요건을 모두 충족하는 경우 별도 학력 및 경력 제한 없음
결격사유 ① 재단 「인사규정」 제16조(결격사유)에 해당하는 자
1.「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
3. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

② 재단 「인사규정」 제32조(정년)에 따른 정년 연령에 도달한 자
※ 재단 정년: 만 60세(경비 및 환경미화 직무의 경우 만 65세)
※ 단, 개방형직위에 대해서는 정년을 적용하지 않음
전형절차/방법 o개방형 직위(2급 상당)
1차(서류전형)-3배수, 입사지원서 / 2차(면접전형)-PT면접, 직무심층면접, 일반면접

o일반직(5급) 및 기간제 계약직(4급 상당, 5급 상당)
1차(서류전형)-3배수, 입사지원서 / 2차(면접전형)-직무심층면접, 일반면접

o기간제 계약직(7급 상당, 특정업무직)
1차(서류전형)-3배수, 입사지원서 / 2차(면접전형)-일반면접
우대내용 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 북한 이탈주민, 다문화 가족
전형단계별 채용정보
  • 개방형 직위(2급 상당, 세종센터)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 12 대 1
  • 일반직(5급, 정보자산안전팀)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 8 대 1
  • 기간제 계약직(4급 상당, 서울미디어랩)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 기간제 계약직(5급 상당, 서울미디어랩)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 서울미디어랩)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 13 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 미디어교육부)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 7 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 미디어신뢰증진팀)

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 22명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 4.40 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 미디어참여팀)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 4 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 미디어접근부)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 대전센터)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 13 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 강원센터)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 기간제 계약직(7급 상당, 서울센터)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 기간제 계약직(특정업무직/모니터링, 미디어진흥부)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 기간제 계약직(특정업무직/경비, 울산센터)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2021.12.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.01.11
    최종 경쟁률 : 2 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://kcmf.or.kr/cms/board/board_view.php?menuIdx=25&btype=recruit&search_field=&search_string=&page=&mode=v&idx=41635&mode=v&idx=41635

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