공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 없음 |
| 공고기간 | 21.12.06 ~ 21.12.23 |
| 응시자격 |
□ 필수 요건 위원회 <인사관리규정> 제14조의 결격사유에 해당되지 하니한 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 □ 경력요건(아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능) - 관련분야 10년 이상 경력자 - 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 또는 조직대표 이상의 경력이 있는 자 * 관련분야 : 공연예술 분야 * 부서단위 책임자 또는 조직대표란 복수의 직원(정규직)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음 |
| 결격사유 |
위원회 <인사관리규정> 제14조의 결격사유 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 서류전형 : 관련분야의 전문성, 직무수행계획의 적절성, 조직운영 책임자로서의 자질과 능력 □ 면접전형(발표면접) : 전문가적 능력, 조직관리 능력, 전략적 리더십, 문제해결능력, 공직자로서의태도와 가치 □ 채용검진 □ 임용 |
| 우대내용 | 없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.arko.or.kr/board/view/4054?bid=&page=&cid=1803948 |