공공기관 채용정보
| 기관명 | 새만금개발공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 등록장애인, 기초생활수급자 등(자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조) |
| 공고기간 | 21.12.08 ~ 21.12.22 |
| 응시자격 |
□ 기본자격 - 성별, 연령, 학력, 출신지역·주소, 혼인여부, 가족관계 등 제한 없음 (단, 공고일 기준 만 18세 미만 또는 만 60세 이상인 자는 제외) - 새만금개발공사 「인사규정」제19조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 - 병역필, 병역 면제자 또는 병역 비대상자 - 채용신체검사 결과 이상이 없는 자 - 공사 사옥(군산시 새만금북로)으로 출퇴근이 가능한 자 - 입사예정일부터 근무 가능한 자 □ 채용분야별 자격 ㅇ 전문직_법무(직무 3등급) - 「변호사법」제4조에 따른 국내 변호사 자격이 있는 자 ㅇ 경력직(기간제근로자)_경영관리(직무 4등급) - 아래의 자격 기준 중 어느 하나에 해당하는 경우 · (공기업·사기업) 해당 분야에서 2년 이상 근무 · (공무원) 일반직 9급 이상 2년 이상 재직 및 해당 분야에서 1년 이상 근무 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
□ 새만금개발공사 「인사규정」제19조에 따른 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 타 기관에 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 규정에 의한 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 - 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
□ 전문직_법무(직무 3등급) ㅇ 1차전형(서류심사, 10배수) - 경력사항, 경력기술서, 직무수행계획서 등 심사 ㅇ 2차전형(인성검사 및 실무면접, 5배수) - (인성검사) 면접참고용 - (실무면접) 개별면접 방식으로 직무상황, 직무지식과 연계한 주제에 대한 발표 및 면접 실시 ㅇ 3차전형(심층면접, 1배수) - 개별면접 방식으로 직무역량 및 인성 종합평가 ㅇ 최종전형(신체검사 및 결격사유 확인) □ 경력직(기간제근로자)_경영관리(직무 4등급) ㅇ 1차전형(서류심사, 5배수) - 경력기술서, 직무수행계획서 등 심사 ㅇ 2차전형(인성검사, 면접참고용) - 면접전형 시 참고자료로 활용 ㅇ 3차전형(종합면접, 1배수) - 개별면접 방식으로 직무역량 및 인성 종합평가 ㅇ 최종전형(신체검사 및 결격사유 확인) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 ※ 입사지원서, 자기소개서 등 상세 지원양식 등은 원본 URL에 링크되어있는 입사지원 페이지 참조 |
| 우대내용 |
□ 전문직_법무(직무 3등급) ㅇ 등록 장애인 : 각 전형단계별 5% 가점 부여 ㅇ 비수도권 지역인재 : 서류전형에서 5% 가점 부여 ㅇ 기초생활수급자 : 서류전형에서 5% 가점 부여 □ 경력직(기간제근로자)_경영관리(직무 4등급) ㅇ 등록 장애인 : 각 전형단계별 5% 가점 부여 ㅇ 기초생활수급자 : 서류전형에서 5% 가점 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://sdco.recruiter.co.kr |