공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 석사,박사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 세종시 지역인재, 빅데이터 관련 연구 유경험자 |
| 공고기간 | 21.12.08 ~ 21.12.22 |
| 응시자격 |
ㅇ인적자원개발 및 직업교육훈련 연구분야(부연구위원): 관련 전공(세부분류) 분야 박사학위 소지자 - 교육학: 교육과정/교육공학/교육행정/교육사회/평생교육/직업교육/교육경제/HRD 등 - 경영학: 인사·조직관리/노사관계 등 - 사회학 ㅇ인적자원개발 및 직업교육훈련 연구분야(연구원): 관련 전공(세부분류) 분야 석사학위 소지자 - 경제학: 계량경제/노동경제 등 |
| 결격사유 |
ㅇ국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 ㅇ신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 ㅇ최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅇ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함. ㅇ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함. ㅇ본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 출신학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있음. |
| 전형절차/방법 |
ㅇ인적자원개발 및 직업교육훈련 연구분야(부연구위원) - 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 5배수 이내 선발, 서류심사 100점 만점(평균 80점 이상인 자 중 고득점자순) - 2차 전형(대표논문 발표): 채용 예정인원의 3배수 이내 선발, 대표논문 발표 100점 만점(평균 80점 이상인 자 중 고득점자순) - 3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 면접시험 100점 만점(평균 80점 이상인 자 중 고득점자순) *3차 전형에 연구수행계획서 발표, 영어인터뷰 포함 ㅇ인적자원개발 및 직업교육훈련 연구분야(연구원) - 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 20배수 이내 선발, 서류심사 100점 만점(평균 80점 이상인 자 중 고득점자순) - 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발, 인성검사 P이고, 필기시험(논술시험: 연구방법론, 전공) 100점 만점(평균 80점 이상인 자 중 고득점자순) - 3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 면접시험 100점 만점(평균 80점 이상인 자 중 고득점자순) *3차 전형에 대표논문 발표, 영어인터뷰 포함 |
| 우대내용 |
ㅇ관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈 대상자) 우대(관련 증빙서류 제출 시) ㅇ관련 법령에 의거 세종시 지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학(대학원 학력 제외) 또 는 고등학교(최종학력 기준) 졸업자 및 졸업예정자) 우대 ㅇ빅데이터 관련 연구 유경험자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.krivet.re.kr/ku/ea/kuDEBVw.jsp?pgn=1&gk=&gv=&gn=H1-H120100277&target=list_1 |