공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국연구재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 국가유공자(우선순위 결정), 장애인, 비수도권지역인재, 저소득층, 고교재학생(2021.12기준 3학년) |
| 공고기간 | 21.12.14 ~ 21.12.28 |
| 응시자격 |
1) 해당분야 직무기술서상의 직무역량을 보유하고, 2022. 01. 27.부터 근무 가능한 사람 2) 나이제한 없음(단, 재단 정년을 감안하여 만 61세(입사일 기준) 미만인 사람) 3) 필수 자격증(3종) 소지자(이하 3종의 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자) - (1) 에너지관리기능사, (2) 가스기능사, (3) 공조냉동기계기능사 - 상기 3개 자격증 이외 동일분야 기사자격증 소지자(에너지관리기사, 가스기사, 공조냉동 기계기사) 소지자도 지원 가능 4) 세부 사항은 [공고문] 참조 |
| 결격사유 |
재단 인사규정 제9호에 해당되는 사람 제9조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다. (개정 ‘14.9.29., ’17.6.16., ‘18.7.5.) 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 2. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 사람 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 5. 신체검사 결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람 6. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람 ② 채용과정에서 제1항 각 호의 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소할 수 있다. (신설 ‘18.7.5.) |
| 전형절차/방법 |
공무직(시설관리직) 1) 입사지원 -> 2) 서류전형(20배수/NCS기반 입사지원서 평가) -> 3) 최종 면접전형 |
| 우대내용 |
① [장애인] 가점 5점 ② [재단 체험형 청년인턴 근무 경력자] 유형별 차등 가점 부여 ？‘14년~’15년 재단 체험형 청년인턴 경력자로서 당초 근로계약 기간 동안 만근한 사람 → 가점 2점 ？‘16년 이후 재단 체험형 청년인턴 경력자로서 당초 근로계약 기간 동안 만근한 사람 - 2개월 (만근)근무자 : 2점 - 5개월 (만근)근무자 : 3점(우수인턴지정자 가점 2점 추가) ③ [비수도권 지역 인재] 가점 3점 ？대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울？경기？인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)？중퇴한 사람 또는 재학？휴학 중인 사람 ④ [저소득층] 가점 3점 ？「국민기초생활보장법」 관련 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람 ⑤ [고교 졸업예정자] 가점 3점 ？ 현재(‘21.12월) 기준 고등학교 3학년 재학생으로 ’22년 2월 이내 졸업 예정자에 한정(현재 고등학교 2학년 재학중인 자는 미해당) ◈ (공통사항) 가점은 최대 10점까지 부여 ？단, ② 재단 체험형 청년인턴 경력자, ③ 지역인재, ④ 저소득층 가점, ⑤ 고교 졸업예정자 가점은 중복 시에도 종합 최대 5점 한도 내에서 가점 부여 ◈ 우대사항은 각 전형단계별로 상이함(공고문 가점사항 참조) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.nrf.re.kr/cms/board/general/view |