공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일로지스(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,운전.운송 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,부산,울산,경기,충남,전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 24 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 우대자격증 소지자, 코레일로지스 근무 경험자 |
| 공고기간 | 21.12.10 ~ 21.12.17 |
| 응시자격 |
(공통) ·「인사규정」제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자 ·「공무원 채용 신체검사 규정」에서 정하는 공무원 신체검사 결과 결격사유가 없는 자, 구내운전직의 경우「철도안전법」에 따른 신체검사 판정결과 결격사유가 없는 자 · 합격 후 즉시 임용이 가능한 자 · 남성의 경우 군필 또는 면제자 · 단 일반직의 연령은 임용 예정일 기준 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원 불가 · 계약직은 임용예정일(’21.12.30.) 기준 및 근무기간(임용예정일로부터 1년)동안 만 70세 미만인 자만 지원 가능 (일반직-보건관리) · 공통자격 외 다음 각 호 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자(필수) 1. 산업안전보건법 법 제143조 1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2.「의료법」에 따른 의사 3.「의료법」에 따른 간호사 4.「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사(산업위생관리기사) 또는 대기환경기사 이상의 자격을 취득한 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람 6.「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생분야의 학위를 취득한 사람 ※ 6호 관련 분야(학과(학위) : 보건위생학, 공중보건학, 보건관리학, 건강관리학, 환경위생학, 산업보건학, 산업환경보건학, 산업위생관리학 등 (일반직-여수 유해화학물질관리) · 공통자격 외 다음 각 호 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자(필수) 1.「국가기술자격법」에 따른 화공안전기술사ㆍ화공기술사ㆍ가스기술사 ㆍ대기관리기술사ㆍ수질관리기술사ㆍ폐기물처리기술사 또는 산업위생관리기술사 자격을 소지한 사람 2.「국가기술자격법」에 따른 화공기사ㆍ산업안전기사ㆍ가스기사ㆍ수질환경기사ㆍ대기환경기사ㆍ폐기물처리기사 또는 산업위생관리기사 자격을 소지한 사람 3.「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사ㆍ수질환경산업기사ㆍ대기환경산업기사ㆍ폐기물처리 산업기사ㆍ위험물산업기사ㆍ가스산업기사 또는 산업위생관리산업기사 자격을 소지한 사람 4.「국가기술자격법」에 따른 가스기능사ㆍ환경기능사 또는 위험물기능사 자격을 소지한 사람 5.「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 대학에서 화학 관련 교과목을 이수한 사람으로서 법 제3조에 따른 유해화학물질 안전교육을 32시간 이상 받은 사람 6.「초ㆍ중등교육법 시행령」 제90조제1항제10호에 따른 산업수요 맞춤형 고등학교와 같은 법 시행령 제91조제1항에 따른 특성화고등학교의 화학 관련 학과를 졸업한 사람으로서 법 제3조에 따른 유해화학물질 안전교육을 32시간 이상 받은 사람 7. 화학물질 취급 현장에서 3년 이상 종사한 사람으로서 법 제3조에 따른 유해화학물질 안전교육을 32시간 이상 받은 사람 8. 그 밖에 환경부장관이 제1호부터 제7호까지에 해당하는 사람과 동등한 자격이 있다고 인정하여 고시한 사람 (구내운전직) · 제1종 전기차량운전면허, 제2종 전기차량 운전면허, 디젤차량운전면허 중 하나의 면허를 소지하고 철도운영기관 기관사 3년 이상 경력을 보유한 자(해당면허 적성검사 기간 유효자 및 운전실무수습인증 필) · 단 연령의 경우 임용예정일(’21.12.20.) 기준 및 근무기간(임용예정일로부터 1년) 동안 만 70세 미만인 자만 지원 가능 (전호연료직) · 철도운영기관(철도청, 한국철도공사 및 타 철도 운영기관)의 열차운전, 철도역무, 철도승무(수송), 철도차량정비, 철도차량연료관리(급유), 철도전호, 철도차장, 철도장비운전 분야 경력 3년 이상 보유자 · 단 연령의 경우 임용예정일(’21.12.20.) 기준 및 근무기간(임용예정일로부터 1년) 동안 만 70세 미만인 자만 지원 가능 |
| 결격사유 |
-제13조(직원의 결격사유 및 채용취소) ① 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 않은 자 5. 금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 회사의 징계규정에 따라 면직처분을 받은 자 8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실로 인하여 해당기관에서 채용이 취소되거나 면직 된 자 9.「국가공무원법」제79조(징계의 종류) 또는「지방공무원법」제70조(징계의 종류)에 따라 파면？해임된 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ② 임원 및 직원이 다음 각 호 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생한 경우 2. 한국철도공사 및 회사 임원, 직원의 가족 또는 친·인척이 부당하게 채용된 경우 |
| 전형절차/방법 |
-3단계 전형 · 1단계 : 서류전형(4배수) · 2단계 : 면접전형(2배수) · 3단계 : 최종합격자 선발 *자격요건, 신체검사서 등 제출서류에 대한 진위확인 시 결격사유가 없는 자 |
| 우대내용 | 장애인, 취업지원대상자, 우대자격증 소지자, 코레일로지스 근무 경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.incruit.com/koraillogis1 |