수정내역
| 수정 전 | ○ 지원서접수 - 기간 : 2021.11.8.(월)~2021.11.23.(화) 15:00 - 방법 : 채용페이지(gokams.saramin.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 후 제출 ○ 서류전형 - 기간 : 2021.11.29.(월)~2021.12.6.(월) 중 - 결과발표 : 2021.12.9.(목) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정. 다만, 평균점수 70점 미만은 선발하지 않음 ○ 인적성검사 - 기간 : 2021.12.24.(금)~2021.12.27.(월) 중 - 결과발표 : 2021.12.30.(목) - 방법 : 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인적성 검사 실시(면접전형 시 참고자료로 활용) ○ 면접전형 - 기간 : 2022.1.3.(월).~2022.1.10.(월). - 결과발표 : 2022.1.11.(화) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 인적성검사 응시자에 한하여 면접전형 실시, 인·적성검사 결시자의 경우 면접전형 대상에서 제외함 |
|---|---|
| 수정 후 | ○ 지원서접수 - 기간 : 2021.11.8.(월)~2021.11.23.(화) 15:00 - 방법 : 채용페이지(gokams.saramin.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 후 제출 ○ 서류전형 - 기간 : 2021.11.29.(월)~2021.12.6.(월) 중 - 결과발표 : 2021.12.9.(목) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정. 다만, 평균점수 70점 미만은 선발하지 않음 ○ 면접전형 - 기간 : 2022.1.3.(월).~2022.1.10.(월). - 결과발표 : 2022.1.11.(화) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 서류합격자 중 증빙서류검증 완료자에 한하여 면접전형 실시 |
| 수정 사유 | 전형절차 변경에 따른 수정(인적성검사 제외). |
| 수정일 | 2022.01.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | (재)예술경영지원센터 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 관련업무 및 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제4조 및 제5조에 따른 기관) 근무 경력자 우대, 「청년고용촉진특별법」에 따른 해당자 및 고졸인력 우대, 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 학교 졸업자 우대 |
| 공고기간 | 21.11.08 ~ 21.11.23 |
| 응시자격 |
○ 성별, 연령, 학력, 지역 등에 따른 지원자격의 제한 없음 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ (재)예술경영지원센터 인사규정 제19조(채용의 제한)에 해당되지 않는 자 ○ (재)예술경영지원센터 인사규정 제62조(정년)에 의한 정년(만 60세) 미만인 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 남성의 경우, 병역필 또는 면제된 자 ○ 채용 즉시 아래 근무조건에 따라 근무가 가능한 자 |
| 결격사유 |
센터 인사규정 제19조(채용의 제한) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 센터직원으로 채용하지 아니한다. 채용된 후 그 사실을 발견하는 경우 그 채용을 취소할 수 있다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 삭 제 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4의 2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 6. 전형서류에 허위기재를 하거나 허위자료를 제출한 자 또는 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 6의2. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자 7. 병역의무자로서 병역판정검사·확인신체검사 또는 징·소집을 기피하거나 군무를 이탈하고 있는 자 8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날 또는 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 않은 자 8의 2. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 8의 3. 센터에서 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자 8의 4. 센터에서 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 지원서접수 - 기간 : 2021.11.8.(월)~2021.11.23.(화) 15:00 - 방법 : 채용페이지(gokams.saramin.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 후 제출 ○ 서류전형 - 기간 : 2021.11.29.(월)~2021.12.6.(월) 중 - 결과발표 : 2021.12.9.(목) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정. 다만, 평균점수 70점 미만은 선발하지 않음 ○ 면접전형 - 기간 : 2022.1.3.(월).~2022.1.10.(월). - 결과발표 : 2022.1.11.(화) - 방법 : 심사위원 구성(내·외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성), 서류합격자 중 증빙서류검증 완료자에 한하여 면접전형 실시 |
| 우대내용 |
○ 가점사항 - 취업지원 대상자(전형별 만점의 5, 10%) : 서류전형 및 면접전형 반영 - 장애인(서류전형 만점의 5%) : 서류전형 반영 ○ 공통 우대사항 - 관련업무 및 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제4조 및 제5조에 따른 기관) 근무 경력자 우대 - 「청년고용촉진특별법」에 따른 해당자 및 고졸인력 우대 - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 학교 졸업자 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.gokams.or.kr/01_news/notice_view.aspx?Idx=3093&page=1&txtKeyword=&ddlKeyfield=T |