| 기관명 |
코레일테크(주) |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경비.청소,건설,기계,전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 |
비정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,고졸 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
서울,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,전남,전북 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
78 |
| 우대조건 |
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| 공고기간 |
22.01.05 ~
22.01.11
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| 응시자격 |
□철도차량정비도장 및 세척_소장
○다음 ① 또는 ②를 충족하는 자
① 철도안전법 시행령 제 21조의 2에 따른 1등급 철도차량정비기술자
② 철도차량정비분야 15년 이상 근무 경험이 있는 자
□철도차량정비도장 및 세척_사원(일반)
○철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 4등급 이상의 철도차량정비기술자
□전력_사원(초급숙련기술자)
○1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 초급기술자 이상 경력수첩 소지자 ② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
□경간선_사원(초급숙련기술자)
○1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자
① 「철도안전법」에 의거 철도 전차선분야의 시공 교육과정을 수료하고 수료시 시행하는 검정시험에 합격한 자
② 「철도안전법」에 의한 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
□송변전_사원(중급숙련기술자)
○1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 중급기술자 이상 경력수첩 소지자
② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 중급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
□송변전_사원(초급숙련기술자)
○1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자
① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 초급기술자 이상 경력수첩 소지자
② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자
□전력_사원(보통인부)
○자격무관
* 자세한 분야별 응시자격은 공고문 필수 참조
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| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료 된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 사람
가. 파면 처분일로부터 5년
나. 해임 처분일로부터 3년
8. 채용신체검사 불합격자
9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
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| 전형절차/방법 |
서류심사-면접심사-채용
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| 우대내용 |
가. 취업보호대상자
1) 국가유공자, 독립유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자
2) 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
3) 취업보호대상자 가산점부여 합격은 모집인원별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급(“코레일”로 발급 시 가산점 미부여)
※ 가산점 부여 항목 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용되며, 원서접수 시 증명서를 제출하여야 가산점 부여
나. 사회취약계층 대상자
1) 사회취약계층 대상: 저소득층, 새터민(북한이탈주민), 차상위계층 여성가장, 장애인
1) 사회취약계층 대상자는 면접심사에 한하여 3점 가점 부여
2) 해당자는 입사지원 시 증빙서류를 반드시 제출하여야 가산을 받을 수 있음
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| 전형단계별 채용정보 |
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철도차량정비도장 및 세척_소장
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 0 대 1
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철도차량정비도장 및 세척_사원(일반)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 1 대 1
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전력_사원(초급숙련기술자)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 2 대 1
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경강선_사원(초급숙련기술자)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 1 대 1
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송변전_사원(중급숙련기술자)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 2 대 1
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송변전_사원(초급숙련기술자)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 0 대 1
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송변전_사원(보통인부)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 2.50 대 1
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신호_반장(중급기술자)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 1 대 1
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신호_사원(초급기술자)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 1.67 대 1
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통신_반장(중급기술자)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 1 대 1
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통신_사원(중급숙련기술자)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 0 대 1
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통신_사원(초급숙련기술자)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 1.50 대 1
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건축물유지관리_반장
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 0 대 1
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건축물유지관리_사원
1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 3.20 대 1
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보일러_사원
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 2 대 1
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건물시설_사원(건축정비원)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 1 대 1
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건물시설_사원(기계정비원)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 0 대 1
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건물경비_경비원
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 5 대 1
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건널목경비_건널목관리원
1차 : 선발인원 19명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 11명 / 응시인원 19명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 2 대 1
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건물환경_사원
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.14
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.01.21
최종 경쟁률 : 2.67 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://www.korailtech.kr
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