공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국문화예술교육진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 비수도권 지역인재, 보훈대상자, 장애인 *부서별 세부사항은 채용공고 참조 |
| 공고기간 | 22.01.10 ~ 22.01.25 |
| 응시자격 |
ㅇ 학력, 전공, 성별 제한 없음 ㅇ 연령: 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 의거, 만34세 이하(1987.1.25. 이후 출생자) ㅇ 취업이 결정된 자, 기존에 우리원에서 청년인턴 근무경험이 있는 자, 건강보험 자격취득기간이 연속하여 1년 이상인 자 지원 불가 (주 40시간의 상근경력 연속 1년 이상인 경우 지원 불가) ㅇ 채용 즉시 근무 가능한 자(‘22. 3. 7. 입사 예정) ㅇ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ※ 인사팀은 장애인 제한경쟁으로 채용을 진행하는바, 자격요건에 충족하지 못하는 경우 지원 불가 ※ 세부사항은 채용공고 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 공직자 및 “공직자윤리법”에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 해고된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 ㅇ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 경우 ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있거나 기피 중에 있는 자 ㅇ 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 경우 ㅇ 교육진흥원에서 징계해고처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 경우 ㅇ 국가공무원법 제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 등 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차: 서류전형(최종합격자의 6배수 선정) * 평가기준: 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 직무수행계획서, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인) ㅇ 2차: 면접전형(최종 선정) * 서류전형 합격자에 한해 실시 예정 ※ 서류전형 합격선에 동점자 발생 시, 동점자 모두 차 응시기회 부여 ※ 세부사항은 채용공고 참조 |
| 우대내용 |
ㅇ 비수도권 지역인재 ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조의 따른 장애인 ㅇ 보훈대상자(관련 법령에 따라 가점 적용) ※ 보훈대상의 경우, 모집 부문(부서)별 4명 이상 채용하는 경우에 한해 가점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://arte.saramin.co.kr/main/index |