공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 근무경력자 |
| 공고기간 | 22.01.13 ~ 22.01.28 |
| 응시자격 |
< 채용분야 > 1. 채용분야 : 경영관리본부 총괄(기관 경영 및 정부 지원사업 관리 등) 2. 채용형태 : 개방형직위(계약직) * 세부내용 공고문 참고 < 응시자격> 1. 국가 또는 지방공무원 4급직 이상으로 근무경력이 있는 자 2. 공공기관에서 1급직 이상으로 근무경력이 있는 자 3. 공공기관에서 2급직으로 3년 이상 근무경력이 있는 자 4. 해당 채용의 직군 분야 20년 이상 근무경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 채용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」 제33조 각호의 하나에 해당하는 자 2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자 3. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자 4. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 - 심사위원별 합산점수 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 (모집분야별 채용예정 인원의 10배수 내외 선발) 2. 필기전형(인성 검사) - 응시자 중 F(부적합) 등급자 탈락 3. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 (임용 후보자 추천 : 선발심사위원회는 2배수 또는 3배수의 임용후보자를 선발하여 원장에게 추천) 4. 최종합격자 선정 - 원장은 선발심사위원회가 추천한 임용후보자 중 적격자 선발 (원장은 위원회가 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단하는 경우에는 임용후보자 중에서 임용하지 아니할 수 있음) * 세부내용 공고문 참고 |
| 우대내용 |
1. 장애인 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여) 2. 공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 근무경력자 * 세부내용 공고문 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koipa.re.kr/home/board/brdList.do?menu_cd=000043 |