수정내역
| 수정 전 | (첨부파일) 예금보험공사 사장 귀하 |
|---|---|
| 수정 후 | (첨부파일) 예금보험공사 귀하 |
| 수정 사유 | 첨부파일 오류 수정 |
| 수정일 | 2022.01.19 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 예금보험공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 27 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 공고기간 | 21.04.14 ~ 21.04.27 |
| 응시자격 |
<공통> - 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것 - 우리 공사 인사관리규정상 채용 결격사유에 해당되지 않을 것 - 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것 <특별전형> - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 - 병역법 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 - 공공기관의 운영에 관한 법률에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형절차 : 지원서접수 → 서류전형(3배수 내외) → 면접전형(1배수) ㅇ 평가방법 - 1차(서류전형) : 3배수, 정량평가*(100) 및 자기소개서 적,부** * 일반행정(특별전형 포함) : 교육사항(40, 주2), 자격사항(30, 주1, 주3), 사회봉사(30, 주1, 주4, 주5) 해외제도리서치 : 교육사항(40, 주2), 어학사항(40, 주1, 주3), 사회봉사(20, 주1, 주4, 주5) ** 회사명 오기재, 자기소개서 항목 미입력, 분량미달(1개 이상 항목에 대해 20% 이하 기재, 모든 항목에 대해 50% 이하 기재, 모든 항목 글자 수 합계가 총 분량 합계의 30% 이하일 경우), 무의미한 동일어구 반복 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리 주1) 자격, 어학사항 및 사회봉사는 일정수준 기본점수를 부여하고, 자격증, 어학성적 및 사회봉사 시간에 따라 점수를 차등 부여 주2) 재학중인 학교의 성적기준 (단, 1학년 1학기 대학원생의 경우 졸업한 대학교 성적 기준) 주3) 자격사항 : 입사지원 페이지 참조 어학사항 : (영어) OPIC, NEW TEPS, TEPS Speaking, TOEIC, TOEIC Speaking, TOEFL(iBT) 주4) 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해 인증된 봉사활동만 인정(봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가) 주5) 봉사활동 기재시 활동기관명에 학교명 등 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우 불이익이 있을 수 있음 - 최종(면접전형) : 지원동기 및 입사의지, 공사직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 능력 및 공사관련 지식 등을 종합적으로 평가(100) ㅇ 인턴으로 선발되더라도 정규직 전환 혜택 없음 |
| 우대내용 |
- 보훈 관련 법령상의 취업지원대상자(서류, 면접전형에서 5% 또는 10% 가점) - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(서류, 면접전형에서 15% 가점) - 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자(본인 또는 자녀)(서류, 면접전형에서 5% 가점) - 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민(서류전형에서 5% 가점) - 다문화가족지원법에 의한 다문화가족(서류전형에서 5% 가점) - 비수도권 지역인재(비수도권 지역인재가 채용분야별 서류전형 합격예정인원의 35%에 미달할 경우, 미달인원에 대해서 일정 배수 이내의 비수도권 지역인재를 추가합격 처리) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kdic.or.kr |