공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지역난방공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대구,경기,충북,경남,전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 50 |
| 우대조건 | 보훈, 장애, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀 |
| 공고기간 | 22.01.20 ~ 22.02.03 |
| 응시자격 |
ㅇ 연령 제한 없음(단, 근무시작일 현재 공사 정년인 만 60세 미만인 자) ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 2022년 2월 28일부터 근무 가능한 자(4대보험 중복 시 결격) |
| 결격사유 |
ㅇ 2021년 이후 한국지역난방공사 체험형인턴으로 선발되어 근무한 자 ㅇ 2022년 2월 28일부터 근무가 가능하지 않은자(4대보험 중복 시 결격) |
| 전형절차/방법 |
1. 입사지원(사무/기술/안전 직무 별 모집단위, 지원 시 희망근무권역 최대 3개 선택) 2. 서류전형 - 자기소개서 평가점수(80), 자격증 평가점수(20), 우대가점의 합산점수 고득점순으로 모집단위별 최종 순위 결정 - 자격증별 계량점수 배점 기준은 첨부3. 자격증 점수표 참조 3. 최종합격자 발표 - 모집단위별 최종 순위 순으로 희망 근무권역의 합격자로 선발 - 모집공고문의 선발예시 참조 4. 예비합격자 선발 - 최종합격자를 제외한 응시자 중 합산점수 고득점 순으로 모집단위별 선발예정 인원의 2배수까지 예비합격 순위 부여 - 최종합격자 발표 후 중도포기 등의 사유로 인한 결원 발생 시 각 모집단위 별 예비합격 순위에 따른 추가합격 시행 - 추가합격자 선발은 근무시작 2개월(2022년 4월 30일)까지 발생한 공석에 대하여 적용 5. 동점자 처리기준 동점자 발생 시 다음 기준에 따라 순위 결정 ①취업지원대상자, ②장애인, ③기초생활수급자, ④북한이탈주민, ⑤다문화가족의 자녀, ⑥자기소개서 평가 고득점자, ⑦자기소개서 평가 중 성장 가능성 고득점자, ⑧자기소개서 평가 중 조직 융화력 고득점자, ⑨자기소개서 평가 중 내용 충실도 고득점자 ※ 상기기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격처리 |
| 우대내용 |
ㅇ 보훈 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자(만점의 5~10%) ㅇ 장애 : 장애인복지법 제32조에 의거 등록한 장애인(만점의 10%) ㅇ 기초생활수급자 : 공고일 현재 국민기초생활보장법 제2조에 의한 수급자 본인(만점의 5%) ㅇ 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자(만점의 5%) ㅇ 다문화가족 : 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀(만점의 5%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kdhc.co.kr/ |