| 기관명 |
한국산업단지공단 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 |
정규직 |
| 학력정보 |
학력무관 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
서울,인천,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
32 |
| 우대조건 |
취업지원대상자, 청년인턴 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 공고기간 |
22.02.09 ~
22.02.23
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| 응시자격 |
□ 공통 지원자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 채용일(`22년 4월 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 학력사항 : 제한 없음
ㅇ 병역사항 : 병역필 또는 면제자
- 채용일(`22년 4월 예정) 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ 지원연령 : 제한 없음(단, 공단 인사규정에 따라 공고일 기준 만 60세 이상은 지원불가)
ㅇ 대한민국 국적 소지자
□ 신입직원 지원자격
ㅇ 이공-일반
- ‘산업안전’ 분야 지원시 ‘산업안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
- ‘건축’ 분야 지원시 ‘건축기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
ㅇ 이공-지역모집
- ‘산업안전’ 분야 지원시 ‘산업안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
- ‘건축’ 분야 지원시 ‘건축기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
ㅇ 이공-이전지역
- 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」에 따른 이전지역(대구·경북) 학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자(대학원 이상 제외)
- ‘산업안전’ 분야 지원시 ‘산업안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
- ‘건축’ 분야 지원시 ‘건축기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
- ‘건설안전’ 분야 지원시 ‘건설안전기사’ 자격증을 소지한 자(공고일 기준)
ㅇ 행정-일반 : 학력, 전공, 성별 등 제한 없음
* 채용분야 별 지원자격 요건에 해당되는 지원자는 학력, 전공, 성별 등에 관계없이 지원 가능
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| 결격사유 |
□ 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제9조(하단 참조)의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 인사규정 제9조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
8. 병역을 기피한 자
9. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 후 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
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| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차(서류전형) : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여
ㅇ 2차(필기전형) : 3~5배수. 직업기초능력평가(15점), 직무수행능력평가(80점), 한국사(5점)
ㅇ 3차(1차 면접전형) : 2배수, 발표면접(60점), 직무역량면접(40점)
ㅇ 4차(2차 면접전형) : 1배수, 경험면접(100점)
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| 우대내용 |
취업지원대상자, 청년인턴
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
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| 전형단계별 채용정보 |
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이공-일반-산업안전
1차 : 선발인원 119명 / 응시인원 123명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 78명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 61.50 대 1
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이공-일반-에너지
1차 : 선발인원 121명 / 응시인원 124명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 80명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 62 대 1
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이공-일반-빅데이터
1차 : 선발인원 198명 / 응시인원 205명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 146명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 68.33 대 1
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이공-일반-건축
1차 : 선발인원 66명 / 응시인원 68명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 45명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 68 대 1
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이공-지역모집-산업안전(전남본부)
1차 : 선발인원 19명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 20 대 1
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이공-지역모집-산업안전(울산본부)
1차 : 선발인원 65명 / 응시인원 66명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 51명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 66 대 1
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이공-지역모집-건축(전북본부)
1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 22 대 1
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이공-이전지역-산업안전
1차 : 선발인원 56명 / 응시인원 57명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 44명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 28.50 대 1
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이공-이전지역-건축
1차 : 선발인원 47명 / 응시인원 49명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 40명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
-
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 16.33 대 1
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이공-이전지역-건설안전
1차 : 선발인원 16명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
-
2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
-
3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
-
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 5.33 대 1
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이공-이전지역-에너지
1차 : 선발인원 43명 / 응시인원 44명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 31명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
-
3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 44 대 1
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행정-일반-법·행정
1차 : 선발인원 422명 / 응시인원 441명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 19명 / 응시인원 264명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 12명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
-
최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 73.50 대 1
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행정-일반-경영·경제
1차 : 선발인원 1714명 / 응시인원 1762명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.03
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2차 : 선발인원 27명 / 응시인원 1096명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.10
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3차 : 선발인원 12명 / 응시인원 23명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.30
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최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.04.11
최종 경쟁률 : 293.67 대 1
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| 공고문 |
|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 |
|
| 기타 첨부파일 |
|
| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://kicox.saramin.co.kr/
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