수정내역
| 수정 전 | 최종 전형단계 확정일 2.15 |
|---|---|
| 수정 후 | 최종 전형단계 확정일 2.18 |
| 수정 사유 | 단순 날짜 기입 오류 |
| 수정일 | 2022.03.02 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 과학기술사업화진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | |
| 공고기간 | 22.01.05 ~ 22.01.20 |
| 응시자격 |
<필수사항> - 기초·원천 R&D 연구개발 성과보급ㆍ사업화 촉진사업의 운영, 관리 업무를 수행할 수 있는 자 - 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람 5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우 6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유없이 기일 내 제출하지 않은 경우 7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람 8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우 |
| 전형절차/방법 |
○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사 - 선발인원 : 채용예정인원의 10배수 이하 ○ 2차 전형(필기) : 인성, NCS 기반 직업기초능력평가 - 선발인원 : 채용인원의 5배수 이하 ※ 인성검사 통과인원 중 NCS 평가 점수합계 상위자 순으로 선별함 ○ 3차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성, 발표력 등을 심사 - 선발인원 : 2명(최종) ㆍ채용 지원자는 프레젠테이션 발표* 실시(15분 내외) ex) 진흥원 미션, 수행사업 관련 문제점 및 해결방안, 대안제시 등 * 발표 내용은 면접대상자들에게 개별 통보 ※ 면접 실시 전, 경력 및 제증빙 서류에 대해 사전 제출토록 하여 채용결격자 사전 검증 실시(면접관에게는 관련서류 미제공) ※ 6개월 수습기간 후 평가하여 면수습 및 채용 확정함. 수습기간 급여는 정규직과 동일 |
| 우대내용 | . |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.compa.re.kr |