| 기관명 |
한국가스안전공사 |
| 표준직무(NCS) |
연구 |
| 고용형태 |
비정규직 |
| 학력정보 |
대졸(4년) |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
강원,충북 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
17 |
| 우대조건 |
취업지원대상자(장애), 공사청년인턴, 공사 업무경력자, 한국사 |
| 공고기간 |
22.02.03 ~
22.02.18
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| 응시자격 |
- 공사 정년(만 60세) 미만인 자
- 채용확정 후 즉시 근무 가능한 자
- 지역, 성별, 신체조건 등에 대한 제한은 없음
- 이공학계열 학사이상 졸업자
- 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준
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| 결격사유 |
- 공사 인사규정 제20조에 해당하는 자 (붙임2 신규채용자 결격사유 참조)
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| 전형절차/방법 |
1. 서류전형 / 3배수, 5배수
- 채용예정인원이 1명인 분야(과제)의 경우 5배수 진행
2. 면접전형 / 1배수
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| 우대내용 |
1. 취업지원대상자(장애 / 서류, 면접전형 가점 부여)
- 선발예정인원이 과제별 3명 이하인 경우 국가보훈 대상자 가점 적용 불가
2. 공사 청년인턴 경험자 및 공사 업무경력자 (서류전형 가점 부여)
3. 한국사능력검정시험 자격증 소지자 (서류전형 가점 부여)
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| 전형단계별 채용정보 |
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대형 수소상용차 충전시간 단축을 위한 멀티포트 충전기술 개발
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 2 대 1
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수소 전주기 통합 위험성평가 프로그램 및 액화수소 설비 안전기준 개발
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 5 대 1
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14톤급 건설 중장비용 수소 연료전지 파워시스템 개발 및 실증
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 4 대 1
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암모니아 기반 청정 수소 생산 1,000Nm3_hr 규모 Pilot 플랜트 실증화 기술 개발
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 4 대 1
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가정용ㆍ건물용 연료전지 보급 확산을 위한 안전기준 개발 연구
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 3 대 1
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토우프레그 적용(700bar 1400L급)를 활용한 1회 수소운송량 1ton 이상 총 중량 20ton이하의 튜브스키드 개발
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 1 대 1
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고위험가스 밀집시설에서 현장 상황에 따른 위험예측과 사고대응이 가능한 차등적 안전 프로세스 중심의 스마트 안전관리 시스템 개발
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 2 대 1
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생활 속 안전 시설을 위한 IT 융합기술 기반 스마트 안전센서 및 운영 시스템 기술 개발
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 2 대 1
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부산 암모니아 친환경 에너지 규제자유특구 (이동형 기반 선박용 암모니아 연료 벙커링 구축 및 안전성 실증 연구)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 2 대 1
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수소버스 안전성 평가기술 및 장비개발
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 1 대 1
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105MPa급 수소충전소용 공압밸브 개발 및 성능 고도화
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 1 대 1
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수소시범도시 인프라 기술 개발
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 0 대 1
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액화수소 충전소용 100kg/h, 90MPa급 극저온 왕복동 펌프 개발
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 2 대 1
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수소충전소 화재폭발시 피해저감을 위한 방호벽 설계기술 및 안전기준 개발
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 2 대 1
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수소 누출예방 및 피해저감 기술개발
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 0 대 1
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상용 수소전기차용 70MPa급 대형수소저장용기의 고속충전, 내화성능 및 생산성 향상 기술개발
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.02
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2022.03.18
최종 경쟁률 : 2 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://recruit.incruit.com/kgshr/job/2022012610
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