수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 공시 수정 - 전형 단계별 결과확정일 날짜 수정 |
|---|---|
| 수정 후 | (보훈대상자 제한경쟁)고객서비스 관리 1차: 2022.2.28 -> 2022.2.25 최종: 2022.3.4 -> 2022.2.25 (일반)콘텐츠 개발 운영 1차: 2022.2.28 -> 2022.2.25 최종: 2022.3.4 -> 2022.3.3 |
| 수정 사유 | 발표일로 공시한 결과확정일 내부결재 확정일로 수정 |
| 수정일 | 2022.03.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국잡월드 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 국가유공자(국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용), 장애인(우대비율 5%), 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자(우대비율 3%) |
| 공고기간 | 22.02.07 ~ 22.02.22 |
| 응시자격 |
1. (보훈대상자 제한경쟁) 고객 서비스 관리 ○ 관련 법조항 대상자 중 취업지원대상자증명서 발급 대상자 ○ 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람 ○ 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람 ○ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ※ 보훈대상자 관련 법 조항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제73조 - 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9 2. (일반) 콘텐츠 개발 및 운영 ○ 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람 ○ 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람 ○ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ※ 채용분야 중복지원 불가함 |
| 결격사유 |
※ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음 ○ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ○ 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 ○ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 ○ 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 ○ 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 ○ 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람 |
| 전형절차/방법 |
○ 지원서 접수기간 : 2022.2.7.(월)~ 2022.2.22.(화) 18:00 (16일간) ○ 접수방법 : 워크넷(http://www.work.go.kr) e-채용마당을 통한 온라인 지원 ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가 ○ 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 범위 내외 선발 - (합격발표) 2022.2.28.(월) 예정 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송 ○ 면접전형 : 서류전형 합격자에 한해 실시 - (면 접 일) 2022.3.3.(목) 예정 - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표*, 질의응답 등) * 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해 1페이지 보고서 작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가) - (합격발표) 2022.3.4.(금) 예정 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송 |
| 우대내용 |
○ 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용 ○ 장애인 : 5% ○ 비수도권 지역인재, 고졸자 : 3% ○ 공공기관 청년인턴 유경험자 : 3% - 기획재정부 지정 공공기관에서 2개월 이상(주 40시간 기준) 인턴 경험자 ※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산 ※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산 ※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름(홈페이지 채용공고문 참고) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koreajobworld.or.kr/company/boardCompView.do?bid=35&mid=168&menuId=93&searchField=0&idx=41921 |